Konsultant / Konsultantka ds. Obsługi Klienta – Assistance- Praca w trybie nocnym

confidential Усі вакансії

3000 - 4500 PLN / місяць

Jawornik

Коротко

Konsultant ds. Obsługi Klienta – Assistance (praca nocna). Obsługa zgłoszeń assistance, rejestracja zleceń, prace administracyjne. Wymagana gotowość do pracy nocnej (23-7) i wdrożenia stacjonarnego. Wynagrodzenie 3000-4500 zł. Możliwa praca zdalna/hybrydowa po wdrożeniu.

Ключові слова

Obsługa Klienta Assistance Praca Nocna Administracja Język Angielski Pakiet Biurowy Organizacja Pracy

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Compet to ogólnopolski operator serwisowy specjalizujący się w likwidacji szkód dla leasingów, CF

Mów, flot i klientów indywidualnych. W centrali Compet dbamy o pełne wsparcie kierowców, kompleksowo obsługując zgłoszenia oraz koordynując procesy napraw samochodów w serwisach.

Dołącz do naszego zespołu Assistance!

Praca w trybie nocnym.

Nazwa stanowiska: Konsultant / Konsultantka ds. Obsługi Klienta – Assistance

Miejsce pracy: stacjonarnie (Jawornik k. Myślenic) lub zdalnie (cała Polska)

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu lub 3/5 etatu

Wynagrodzenie: 3 000 - 4 500 zł (dla oferowanego wymiaru etatu) + dodatek za godziny nocne

Zakres obowiązków:

Obsługa połączeń przychodzących – przyjmowanie zgłoszeń od osób potrzebujących pomocy;
Organizacja pomocy assistance w trudnych sytuacjach na drodze;
Rejestracja zleceń w wewnętrznym systemie firmy;
Bieżące prace administracyjne związane z obsługą zgłoszeń.

Nasze oczekiwania:

Gotowość do pracy w stałych godzinach nocnych (23:00 – 07:00) – WARUNEK KONIECZNY;
Dyspozycyjność do odbycia miesięcznego okresu wdrożeniowego w siedzibie firmy, od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00–16:00 – WARUNEK KONIECZNY;
Sprawność w posługiwaniu się komputerem i pakietem biurowym;
Podstawowa komunikacja w języku angielskim;
Skrupulatność, dokładność oraz terminowość w działaniu;
Komunikatywność, empatia i wysoka kultura osobista;
Dobra organizacja pracy własnej (szczególnie przy pracy w trybie zdalnym);
Zamieszkanie w niedalekiej odległości od siedziby firmy, umożliwiające w razie potrzeby dotarcie do biura (konieczność pracy stacjonarnej lub udziału w szkoleniach).

W zamian oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w wymiarze 1/2 lub 3/5 etatu);
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej po zakończeniu okresu wdrożeniowego;
Profesjonalne szkolenia wdrożeniowe w pełni przygotowujące do realizacji zadań;
Pakiet benefitów: prywatną opiekę zdrowotną oraz kartę MultiSport;
Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy;
Możliwość poznania od podszewki dynamicznej branży motoryzacyjnej.