Konsultant ds. wdrożeń ERP Enova365 Kadry i Płace (K/M)

Zakres obowiązków

• analiza procesów kadrowo‑płacowych oraz potrzeb klientów,
• projektowanie i konfiguracja systemu ERP w obszarze Kadr i Płac (enova365),
• wdrażanie i uruchamianie systemu u klientów
• prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu,
• wsparcie klienta w trakcie i po wdrożeniu,
• współpraca z zespołem oraz raportowanie działań.

Wymagania

• min. 2 lata doświadczenia w pracy w firmach handlowych, produkcyjnych,
• wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• doświadczenie w projektach wdrożeń systemów klasy ERP w obszarze kadrowo‑płacowym,
• znajomość SQL,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.

Mile widziane

• znajomość systemów enova365 czy ImpulsEvo.

Oferujemy:

• wynagrodzenie powyżej standardów rynkowych + system motywacyjny
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B,
• dużą samodzielność w czasie realizacji procesów wdrożeniowych,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• ciekawą i rozwojową pracę w organizacji o silnej pozycji na rynku,
• dofinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego – SALTUS,
• dofinasowanie karty sportowej Multisport,
• dofinansowanie nauki języków obcych.