Konstruktor / Konstruktorka

Zakres obowiązków:

• wsparcie techniczne serwisu narzędzi (przygotowywanie dokumentacji na potrzeby produkcji części zamiennych do tłoczników);
• projektowanie zmian konstrukcyjnych tłoczników;
• opracowywanie koncepcji procesu technologicznego produkcji detali tłoczonych oraz koncepcji budowy przyrządów do ich produkcji;
• określenie wymagań technicznych dotyczących materiałów do realizacji procesu budowy narzędzia i produkcji;
• tworzenie kompletnej dokumentacji technicznej przyrządów oraz technologii do produkcji wyrobów;
• wdrożenie wyrobów w cykl produkcyjny;
• współpraca z innymi działami w celu wdrożenia wyrobów w cykl produkcyjny i utrzymania ciągłości ich produkcji;
• modernizacja maszyn i urządzeń produkcyjnych;
• odtwarzanie elementów w ramach inżynierii odwrotnej;

Wymagania:

• bycie absolwentem uczelni technicznej z wykształceniem kierunkowym lub w trakcie studiowania
• znajomość programów komputerowych do wspomagania projektowania 3D

np. (SolidWorks) oraz 2D (Draftsight)

• zdolności analityczne
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• samodzielność i odpowiedzialność
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym i/lub motywacją do nauki
• podstawowa znajomość procedur wdrażania wyrobów w cykl produkcyjny

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (projektowanie tłoczników i wykrojników lub form wtryskowych)

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie pełnoetatowej umowy o pracę
• pakiet szkoleń rozwojowych i projektowych, podczas, których poznasz nasze produkty i rozwiązania
• nowoczesne narzędzia do pracy
• aktywny proces adaptacji w naszej organizacji
• dużą samodzielność w działaniu
• możliwość rozwoju w strukturach naszej firmy

Prosimy o umieszczeniu w CV następującej informacji:

*„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Hydrapres S.

A. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Haskiej 7, w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych”.*