Kierownik Zespołu Visual Merchandising (k/m)

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań:planowanie zadań oraz działań Visual Merchandisingowych dla zespołu zgodnie z celami strategicznymi firmy, organizacja pracy zespołu, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich terminowej i jakościowej realizacji, identyfikowanie ryzyk związanych z prowadzonymi działaniami oraz proponowanie skutecznych rozwiązań we współpracy z przełożonym, wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i konfliktów, dbając o sprawną realizację założonych celów, monitorowanie postępów prac i prezentowanie ich działowi sprzedaży oraz bezpośredniemu przełożonemu, budowanie efektywnej współpracy i sprawnej komunikacji w zespole oraz z innymi działami organizacji, aktywny udział w projektach i inicjatywach realizowanych w firmie oraz wsparcie ich wdrażania w sieci sklepów eobuwie, realizacja innych zadań związanych z pełnioną rolą, zlecanych przez przełożonego. Jakie są nasze oczekiwania:wykształcenie wyższe, minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku Regional Visual Merchandisera (RVM),praktyczna znajomość zasad, standardów oraz terminologii z zakresu VM, umiejętność efektywnego zarządzania zespołem oraz organizowania jego pracy, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania zadań, samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność za podejmowane decyzje, umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku, decyzyjność oraz umiejętność skutecznego reagowania na pojawiające się wyzwania, analityczne i logiczne myślenie oraz umiejętność wyciągania wnioskówznajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, otwartość na prace mobilną, prawo jazdy kat. B. Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.