Kierownik Specjalistów ds. Sprzedaży B2B (k/m/n)

Yango Усі вакансії

Warszawa

Коротко

Team Leader for B2B Sales Specialists needed in Warszawa. Responsibilities include team management, KPI execution, and sales process optimization. Requires 2-3 years of Call Center/Telemarketing B2B Team Leader experience and analytical sales skills. Offers stable employment, clear salary system, and benefits.

Ключові слова

Sales Management Team Leadership B2B Sales Call Center Telemarketing KPI Monitoring Sales Process Optimization CRM

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Kim jesteśmy i kogo potrzebujemy?

YANGO Sp. z o.o. to polskie przedsiębiorstwo założone w 2014 roku przez dwóch przyjaciół.

Wielokrotnie nagradzana firma, m.in. 3 x Diament Forbes, 6 x Laur Klienta, Solidny Pracodawca.

Specjalizujemy się w produkcji i dystrybucji naturalnych suplementów diety. Kochamy Naturę i chcemy być jej jak najbliżej. Dlatego nasze surowce są pozyskiwane z miejsca ich pochodzenia, a ponad 90% naszej oferty jest skierowana do wegan i wegetarian. Posiadamy ponad 400 produktów, które pakujemy w szklane słoiki.

Inwestujemy! Nie stoimy w miejscu. Wierzymy w siłę Zespołu i dbamy o jego rozwój.

Cały czas rośniemy i rozwijamy się! Dlatego potrzebujemy Twojej pomocy!

Zakres obowiązków

Zarządzanie i motywowanie podległego zespołu Specjalistów ds. Sprzedaży B2B (rekrutacja, onboarding, bieżący coaching)
Egzekucja KPI – monitorowanie kluczowych wskaźników (efektywna ilość połączeń, konwersja, wartość koszyka, pokrycie bazy)
Optymalizacja procesów sprzedażowych tworzenie i modyfikacja skryptów rozmów, bazy wiedzy o produktach oraz argumentacji handlowej.
Praca na „żywym organizmie” – feedback i dawanie osobistego przykładu
Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Komercyjnego oraz ścisła współpraca w zakresie targetowania zespołu

Czego oczekujemy?

Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Team Lidera w strukturach Call Center/Telemarketingu B2B
Popartego sukcesami doświadczenia w budowaniu lub restrukturyzacji zespołów sprzedażowych
Analitycznego podejścia do sprzedaży – CRM, lejki sprzedażowe i wskaźniki efektywności znasz i rozumiesz
Mentalności „Can do” szukamy lidera z energią, który potrafi porwać zespół

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości
Jasny i transparentny system wynagradzania (podstawa + premia)
Produkty wysokiej jakości – sprzedajesz brandy, które bronią się jakością
Realny wpływ na strategię – brak korporacyjnego betonu i szybka ścieżka decyzyjna
Pracę od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00
Możliwość zatrudnienia na pełny etat
Stałe i realne wsparcie przełożonego
Przyjazną atmosferę pracy
Work-life balance

A do tego:

Kartę sportową
Prywatną opiekę medyczną
Karty lunchowe
Pyszną kawę, yerbę i herbatę
Miejsce postojowe
Wyjścia integracyjne i szkolenia
Rabaty pracownicze na nasze produkty
Ubezpieczenie na życie
Ściany pełne contemporary art
Drążek do podciągnięć

Podsumowanie kandydata:

Szukamy Managera a nie dyrektora zza biura – na początku musi wejść w proces operacyjnie, aby lepiej zrozumieć swój zespół i z czym się on mierzy.
Kluczowa cecha to umiejętność egzekwowania celów przy jednoczesnym dbaniu o wysokie morale zespołu
Celujemy w osobę, która potrafi przekładać strategię sprzedażową firmy na codzienne działania telemarketerów

Aplikuj teraz!

Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza.

Prosimy o załączenie w stopce CV poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez YANGO Sp. z o.o. w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez YANGO Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”