Kierownik Sklepu (k/m)

Kierownik Sklepu (k/m)

Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie salonem i organizacja jego codziennej pracy. Aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klientów. Realizacja planów sprzedażowych oraz podejmowanie działań zwiększających wyniki sklepu. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników i rozwijanie ich umiejętności sprzedażowych. Analiza wyników sprzedaży, monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) oraz regularne raportowanie. Planowanie i wdrażanie działań wspierających sprzedaż oraz pozyskiwanie nowych klientów. Dbanie o odpowiednią ekspozycję produktów, standardy visual merchandisingu i estetykę salonu. Monitorowanie stanów magazynowych oraz współpraca z centralą w zakresie zatowarowania i dostępności asortymentu. Organizacja grafików pracy i nadzór nad przestrzeganiem standardów obowiązujących w firmie. Nasze wymagania Doświadczenie w zarządzaniu sklepem lub zespołem sprzedażowym, mile widziane w branży odzieżowej. Umiejętność aktywnej sprzedaży i budowania długotrwałych relacji z klientami. Nastawienie na realizację celów oraz umiejętność podejmowania działań poprawiających wyniki sprzedaży. Doświadczenie w analizowaniu wyników sprzedażowych i pracy ze wskaźnikami KPI. Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu. Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone zadania. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Gotowość do aktywnego uczestniczenia w codziennej sprzedaży i obsłudze klientów. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży. Realny wpływ na rozwój salonu i osiągane wyniki. Samodzielność w organizacji pracy i wdrażaniu inicjatyw sprzedażowych. Wsparcie centrali oraz możliwość rozwoju zawodowego. Przyjazną atmosferę pracy w polskiej firmie odzieżowej. Rabaty pracownicze na produkty naszej marki. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie zarządza codzienną pracą sklepu, ale przede wszystkim potrafi aktywnie rozwijać sprzedaż, angażować zespół i skutecznie reagować na zmieniające się wyniki. Zależy nam na Kierowniku, który potrafi identyfikować potrzeby klientów, dostrzegać potencjał sprzedażowy salonu i przekładać swoje pomysły na konkretne działania. Aplikuj