Kierownik Projektu

Stanowisko: Kierownik Projektu

O firmie

ASBO POLSKA sp. z o.o. to rozwijająca się firma realizująca projekty inwestycyjne w branży budowlanej. Tworzymy obiekty przemysłowe, komercyjne i użyteczności publicznej, które muszą sprostać wymaganiom biznesu i przetrwać zmienność rynku. Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, odpowiedzialnej i zaangażowanej, która będzie wspierać realizację projektów budowlanych.

Zakres obowiązków:

• koordynacja prac związanych z realizacją projektów budowlanych,
• współpraca z inwestorami, podwykonawcami oraz dostawcami i ekipami wykonawczymi,
• przygotowywanie i kontrola dokumentacji powykonawczych,
• wsparcie kierownika projektu w codziennych obowiązkach,
• dbanie o terminowość realizowanych zadań,
• zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz zakresem projektów,
• monitorowanie postępów prac i identyfikowanie potencjalnych ryzyk,
• przygotowywanie raportów dotyczących statusu projektów.

Wymagania:

• doświadczenie w branży budowlanej mile widziane,
• umiejętność organizacji pracy i koordynacji wielu zadań jednocześnie,
• wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne,
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B – warunek konieczny,
• samodzielność, odpowiedzialność i komunikatywność.

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie,
• wynagrodzenie: 6000–7000 zł netto/ 8300- 9700 zł brutto,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia przy ciekawych projektach,
• niezbędne narzędzia pracy,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Aplikowanie

Prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem portalu.

W CV umieść zapis: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych (RODO)

Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), ustawą o ochronie danych osobowych oraz innymi powszechnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych. Dane kandydatów będą wykorzystywane wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacji, a ich podanie jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.