Перейти до вмісту
confidential

Kierownik Operacyjny i Zarządzanie Sprzedażą

Lublin

Коротко

Kierownik Operacyjny & Zarządzanie Sprzedażą w Lublinie. Odpowiedzialny za operacje, usprawnianie procesów, wsparcie działów, analizę KPI i rozwój sprzedaży. Wymagane doświadczenie w koordynacji, analityczne myślenie. Oferuje wynagrodzenie z premią, auto służbowe, wpływ na firmę.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za obszar operacyjny w firmie oraz za usprawnianie codziennych działań.

To stanowisko dla kogoś, kto potrafi łączyć pracę z ludźmi i procesami, dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i jest w stanie samodzielnie prowadzić kilka tematów jednocześnie. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na sposób działania firmy i nie boi się podejmowania decyzji w bieżących sprawach operacyjnych.

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja bieżących procesów operacyjnych w firmie
  • Współpraca i wsparcie dla działu Handlowego a także Serwis, IT i Magazyn
  • Monitorowanie wyników (KPI) oraz identyfikowanie obszarów do usprawnień
  • Udział w optymalizacji procesów i kontroli kosztów
  • Współpraca przy rozwoju sprzedaży oraz jakości obsługi klienta
  • Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za wybrane obszary biznesowe

Nasze wymagania

  • Doświadczenie zawodowe pozwalające na samodzielne działanie i podejmowanie decyzji
  • Praktyka w koordynacji pracy zespołów, projektów lub procesów
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi (KPI, raporty)
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i inicjatywa
  • Nastawienie na rozwój i usprawnienia

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży nowych technologii / IT
  • Znajomość narzędzi analitycznych lub raportowych

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy oparty o KPI
  • Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, systemy)
  • Bezpośrednią współpracę z zarządem i realny wpływ na funkcjonowanie firmy
  • Stopniowe zwiększanie zakresu odpowiedzialności i decyzyjności
  • Wsparcie we wdrożeniu oraz dostęp do wiedzy i doświadczenia (w tym firm doradczych)
  • Stabilne środowisko pracy otwarte na nowe pomysły i usprawnienia
Джерело