Kierownik / Kierowniczka Zmiany Produkcyjnej

Na stanowisku Kierownika Zmiany Produkcyjnej będziesz odpowiadać za sprawną organizację pracy zespołu monterów i elektromonterów zajmujących się montażem urządzeń chłodniczych, hydraulicznych oraz elektrycznych. Twoim głównym zadaniem będzie zapewnienie terminowej, jakościowej i bezpiecznej realizacji planu produkcyjnego, a także bieżące rozwiązywanie problemów i rozwijanie kompetencji zespołu. Ściśle współpracować będziesz z produkcją, magazynem, logistyką oraz działami technicznymi. Nasze systemy chłodzenia są instalowane u klientów na całym świecie, dlatego stanowisko może obejmować również okazjonalne wyjazdy zagraniczne związane z uruchomieniami i wsparciem realizacji projektów.. Zarządzanie i rozwijanie zespołu monterów oraz elektromonterów odpowiedzialnych za produkcję zaawansowanych systemów chłodzenia, Organizacja, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu na zmianie, Realizacja planu produkcyjnego z zachowaniem wymaganej jakości, terminowości i efektywności, Bieżące monitorowanie postępu prac oraz szybkie reagowanie na problemy operacyjne, Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, materiałowych i technicznych, Współpraca z magazynem w zakresie dostępności materiałów i sprawnego przepływu komponentów na produkcję, Nadzór nad jakością wykonywanych prac oraz przestrzeganiem standardów produkcyjnych, Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących, Współpraca z działami R& D, konstrukcji, automatyki, jakości, logistyki i utrzymania ruchu, Udział we wdrażaniu nowych produktów i usprawnianiu procesów montażowych, Szkolenie, wdrażanie i rozwój kompetencji członków zespołu, Monitorowanie wyników produkcyjnych, przygotowywanie raportów i realizacja KPI, Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ oraz standardów organizacji pracy, Rozwijanie kultury Lean Manufacturing, 5S i ciągłego doskonalenia, Udział w uruchomieniach i instalacjach systemów u klientów zagranicznych – w zależności od potrzeb. Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy na produkcji, w tym doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem, Praktyczna znajomość procesów montażowych, Umiejętność organizacji pracy zespołu i ustalania priorytetów, Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, Znajomość podstawowych narzędzi Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Umiejętność analizy danych produkcyjnych i monitorowania KPI, Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach operacyjnych, Umiejętność budowania zaangażowania i dobrej współpracy w zespole, Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych za granicę