Kierownik / Kierowniczka zmiany

Szukamy osoby odpowiedzialnej za organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu produkcyjnego podczas jednej ze zmian.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsadę stanowisk, realizację planu produkcyjnego, jakość wykonywanej pracy oraz przestrzeganie instrukcji i zasad bezpieczeństwa.

Zakres obowiązków

• Organizowanie pracy zespołu produkcyjnego podczas zmiany.
• Sprawdzanie obecności pracowników przed rozpoczęciem pracy.
• Przydzielanie pracowników do odpowiednich stanowisk.
• Reagowanie na nieobecności i organizowanie zastępstw.
• Pilnowanie terminowego rozpoczęcia pracy.
• Przekazywanie pracownikom zadań, instrukcji i najważniejszych informacji.
• Kontrolowanie realizacji planu i tempa produkcji.
• Monitorowanie postępu pracy na poszczególnych stanowiskach.
• Dbanie o prawidłowe zaopatrzenie stanowisk w materiały i narzędzia.
• Nadzorowanie przestrzegania instrukcji produkcyjnych i jakościowych.
• Nadzorowanie przestrzegania zasad BHP.
• Reagowanie na wzrost liczby wad i niezgodności.
• Wstrzymywanie procesu w przypadku wykrycia poważnego problemu jakościowego lub zagrożenia bezpieczeństwa.
• Współpraca z kontrolą jakości, magazynem, serwisem i kierownikiem produkcji.
• Wdrażanie nowych pracowników i sprawdzanie prawidłowego wykonywania zadań.
• Rozwiązywanie podstawowych problemów produkcyjnych i organizacyjnych.
• Prowadzenie podstawowego raportu zmiany.
• Zapisywanie informacji o obecności, wynikach produkcji, przestojach i niezgodnościach.
• Przekazywanie najważniejszych informacji osobie prowadzącej kolejną zmianę.
• Zgłaszanie poważniejszych problemów koordynatorowi lub kierownikowi produkcji.

Szukamy osoby, która

• Ma doświadczenie w organizowaniu pracy grupy pracowników.
• Potrafi jasno przydzielać zadania i egzekwować ich wykonanie.
• Umie pracować pod presją czasu i szybko podejmować decyzje.
• Potrafi rozwiązywać podstawowe problemy produkcyjne.
• Bardzo dobrze organizuje pracę własną i zespołu.
• Jest odpowiedzialna za powierzonych pracowników i realizację zadań.
• Potrafi prowadzić podstawowe raporty i zestawienia.
• W podstawowym zakresie obsługuje telefon, tablet, komputer lub arkusz kalkulacyjny.
• Jest punktualna, dyspozycyjna i gotowa do pracy zmianowej.
• Potrafi spokojnie i konkretnie komunikować problemy.
• Mile widziane jest minimum 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku lidera, brygadzisty, koordynatora lub kierownika zmiany.
• Mile widziana jest jednoczesna znajomość języka polskiego i ukraińskiego.

Oferujemy

• Pracę stacjonarną w Łodzi.
• Pracę w systemie trzyzmianowym.
• Wdrożenie w organizację pracy, proces produkcyjny i obowiązujące standardy.
• Dostęp do informacji, raportów i narzędzi potrzebnych do prowadzenia zmiany.