Kierownik / Kierowniczka projektów budowlanych

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

W imieniu naszego Klienta – firmy Proffasada – prowadzimy rekrutację na stanowisko Project Managera.

Proffasada to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w realizacji oraz wykonawstwie elewacji i fasad wentylowanych dla inwestycji budowlanych.

W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy Project Managera, który przejmie odpowiedzialność za koordynację pracy działu technicznego i wykonawczego, usprawni realizację prowadzonych projektów oraz będzie aktywnie wspierał rozwój obszaru wykonawstwa. To nowo tworzone stanowisko, które ma kluczowe znaczenie dla dalszego wzrostu firmy. Jednocześnie osoba na tym stanowisku przejmie część obowiązków operacyjnych od Dyrektora Zarządzającego.

Project Manager dołączy do 5-osobowego zespołu techniczno-wykonawczego, którego członkowie pracują w Warszawie i Krakowie.

Siedziba firmy: Józefów k. Warszawy

Zadania:

• Kompleksowe prowadzenie projektów związanych z realizacją elewacji i fasad wentylowanych – od etapu przygotowania do odbioru inwestycji.
• Koordynowanie prac zespołów technicznych, wykonawczych oraz podwykonawców, dbając o terminową i sprawną realizację projektów.
• Nadzór nad jakością wykonywanych prac oraz zgodnością realizacji z dokumentacją projektową, wymaganiami technicznymi i obowiązującymi przepisami.
• Monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz postępu prac na prowadzonych inwestycjach.
• Udział w odbiorach technicznych oraz koordynowanie procesu odbiorów robót.
• Współpraca z inwestorami, generalnymi wykonawcami, projektantami i pozostałymi uczestnikami procesu budowlanego.
• Weryfikacja dokumentacji technicznej oraz inicjowanie optymalnych rozwiązań projektowych i wykonawczych.
• Akceptacja zakresów prac i rozliczeń podwykonawców.
• Wsparcie w przygotowywaniu kalkulacji oraz ofert dla klientów.
• Raportowanie przebiegu realizowanych projektów i współtworzenie standardów zarządzania projektami w rozwijającej się organizacji.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu i koordynacji projektów budowlanych od etapu przygotowania do odbioru inwestycji.
• Uprawnień budowlanych wykonawczych – jest to warunek konieczny.
• Praktycznej znajomości procesu realizacji inwestycji budowlanych oraz nadzoru nad pracami na budowie.
• Znajomości procesu ofertowania oraz doświadczenia we współpracy z inwestorami i generalnymi wykonawcami; mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu kontraktów.
• Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną oraz dobrej znajomości programu AutoCAD.
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi oraz umiejętności budowania autorytetu wśród doświadczonych specjalistów.
• Wysoko rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności skutecznej współpracy z różnymi uczestnikami procesu budowlanego.
• Umiejętności strategicznego myślenia, wyznaczania priorytetów oraz sprawnej koordynacji wielu projektów jednocześnie.
• Samodzielności, proaktywności, odpowiedzialności za osiągane wyniki oraz gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy.
• Umiejętności efektywnej współpracy z rozproszonym zespołem pracującym w Warszawie, Krakowie oraz w modelu hybrydowym.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B – w zależności od Twoich preferencji.
• Samochód służbowy (klasa: Ford Focus lub Kia Ceed) również do użytku prywatnego.
• Laptop i telefon służbowy.
• Prywatną opiekę medyczną (Compensa) po zakończeniu okresu próbnego.
• Realny wpływ na rozwój obszaru wykonawstwa oraz wyniki finansowe firmy - będziesz odpowiadać nie tylko za realizację projektów, ale również wspierać rozwój biznesu i pozyskiwanie nowych kontraktów.
• Dużą autonomię w działaniu oraz możliwość podejmowania decyzji w organizacji o prostej strukturze, bez zbędnych procedur i korporacyjnych ograniczeń.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i właścicielem firmy oraz udział w decyzjach o charakterze strategiczno-operacyjnym.
• Szeroką i odpowiedzialną rolę, łączącą zarządzanie projektami budowlanymi z rozwojem biznesu i budowaniem rentowności realizowanych inwestycji.
• Możliwość realnego wpływu na sposób funkcjonowania organizacji i wdrażania własnych pomysłów w szybko rozwijającej się firmie.