Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Rekrutujemy dla: dynamicznie rozwijającej się firmy wyspecjalizowanej jako dostawca usług korporacyjnych dla firm zewnętrznych.

Zakres obowiązków:

• Organizacja i nadzór nad kompleksową obsługą specjalistów i supervisorów ds. KiP
• Monitoring jakości, terminowości i zgodności z przepisami realizacji procesów kadrowo-płacowych
• Kontakt z klientami, zarządzanie sytuacjami wymagającymi eskalacji, wsparcie zespołu w rozwiązywaniu zagadnień
• Rozwój i motywowanie zespołu, ocena efektywności pracy, udział w procesach rekrutacyjnych oraz wsparcie procesu onboardingu
• Inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień, automatyzacji i standaryzacji procesów Payroll
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich do procesów

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w podobnej roli managerskiej w branży outsourcingowej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość polskiego prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych związanych z Payroll
• Znajomość systemów takich jak: R2Płatnik, Symfonia Kadry i Płace, Comarch ERP Optima
• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami biznesowymi

Mile widziane:

• Kontakt i obsługa klientów zagranicznych
• Doświadczenie i bezpośredni udział w procesach zarządzania zmianą w organizacji

Nasz Klient oferuje:

• Dobrą atmosferę i stabilne warunki współpracy w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B

• Możliwość zdobycia nowego doświadczenia w stabilnej na rynku organizacji

• Współpracę z renomowanymi markami

• Elastyczne, wygodne godziny rozpoczęcia pracy

• Atrakcyjny pakiet benefitów:

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie karty sportowej

• Dofinansowanie kursów, szkoleń oraz nauki języków

• Ubezpieczenie na życie

• Kafeteria