Kierownik centrum zarządzania kryzysowego (k/m)

Zakres obowiązków Kierowanie zespołem i realizacją zadań Centrum Zarządzania Kryzysowego.

Wykonywanie działań przypisanych Wójtowi, jako organowi ochrony ludności i obrony cywilnej Gminy Tarnowo Podgórne na mocy Ustawy o Ochronie Ludności i Obronie Cywilnej i przepisów wykonawczych do tej ustawy. konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 4)

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe: bezpieczeństwo narodowe, administracja, nauki społeczne, pokrewne związane ze stanowiskiem pracy.

Doświadczenie zawodowe minimum czteroletni staż pracy, w tym trzy lata na stanowisku związanym z realizacją zadań w sytuacji zagrożeń lub bezpieczeństwem i porządkiem publicznym

Umiejętności doświadczenie w kierowaniu zespołem

Znajomość procedur związanych z zarządzaniem kryzysowym.

Umiejętność pracy pod presją czasu

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Wymagany staż pracy: 4 Wynagrodzenie brutto: od 9 500 do 11 500 PLN
• Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:

Urząd gminy w tarnowie podgórnym

Miejsce pracy: ul. Poznańska 115, 62-080 Tarnowo Podgórne, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Kontakt:

Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:- CV - świadectwo pracy- list motywacyjny- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe- oświadczenie o niekaralności lub karalności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,- oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie Data rozpoczęcia pracy:2026-12-01 Data ważności ogłoszenia:2026-11-13 Dodane przez:

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Identyfikator oferty:

StPr/26/1996