Kierowca krajowy (K/M) - praca kat.C+E

PRO

FiL Wytwórnia Profil Budowlanych z PVC Spółka z o.o. w Pile

wiodący polski producent systemów kanalizacyjnych i rynien z PVC

poszukuje kandydata na stanowisko:

kierowca – zaopatrzeniowiec ( transport krajowy, kat. C+E) [ K/M ]

Opis stanowiska:

• Przewóz towarów w komunikacji krajowej zgodnie z wyznaczonymi trasami
• Odbiór i dostawa towarów do klientów
• Prawidłowe zabezpieczanie przewożonych ładunków
• Dbałość o powierzony pojazd i dokumentację transportową
• Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego i czasu pracy

Nasze oczekiwania:

• Prawo jazdy kat. C+E
• Aktualne uprawnienia (karta kierowcy + świadectwo kwalifikacji zawodowej)
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Odpowiedzialność, punktualność i dobra organizacja pracy

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku
• Wynagrodzenie: 7.600 zł. brutto-m-c + diety
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole
• Możliwość długoterminowej współpracy

Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest organizacja: „Profil” Wytwórnia Profili Budowalnych z PVC Sp. z o.o. ul. Lutycka 45, 64-920 Piła . Kontakt z Przedstawicielem Administratora ds. Ochrony Danych: Dorota Ciurzyńska - Tel. 67 215 91 24 . Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wyłonienie kandydatów do pracy, na staż lub praktyki na potrzeby konkretnego procesu rekrutacyjnego, ewentualnie na poczet przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221 § 1 pkt. 4–6 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221 § 1 pkt. 1–3Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. - zgoda osoby na przetwarzanie danych zwykłych w przypadku kandydatów do pracy, którzy na zasadzie dobrowolności wskazali pracodawcy dane zwykłe lub wrażliwe wykraczające poza zakres danych określonych w Kodeksie pracy.

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji . Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania swoich nieprawidłowych danych; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;

wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego . Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne na stanowisko wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez naszą Organizację dodatkowych danych osobowych, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (np. Pana/Pani zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Pana/Pani imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).