Key Account Manager (FMCG FOOD / Sieci Handlowe) (M/K)

Do naszego zespołu sprzedaży poszukujemy Key Account Managera, który posiada doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi w kategorii FOOD oraz własną sieć kontaktów biznesowych umożliwiającą szybkie rozwijanie sprzedaży i pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych. To stanowisko dla kandydata, który zna specyfikę rynku FMCG, rozumie mechanizmy współpracy z sieciami handlowymi i potrafi skutecznie prowadzić negocjacje handlowe.

Główne zadania

• Rozwój współpracy z kluczowymi klientami oraz sieciami handlowymi.
• Aktywne pozyskiwanie nowych kontraktów i możliwości sprzedażowych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz uzgadnianie warunków współpracy.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z decydentami po stronie klientów.
• Przygotowywanie ofert handlowych i rekomendacji sprzedażowych.
• Realizacja założonych planów sprzedaży i KPI.
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz trendów w kategorii FOOD.
• Analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów i prognoz.
• Koordynacja realizacji zamówień i współpraca z działami wewnętrznymi.
• Aktualizacja danych w systemach CRM/ERP.

Nasze wymagania

• Doświadczenia na stanowisku Key Account Managera w branży FMCG.
• Praktyczne doświadczenie we współpracy z krajowymi i/lub międzynarodowymi sieciami handlowymi w kategorii FOOD.
• Posiadanie aktywnych kontaktów biznesowych w sieciach handlowych umożliwiających rozwój sprzedaży.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych z kupcami i decydentami po stronie sieci.
• Bardzo dobra znajomość rynku FMCG oraz mechanizmów współpracy z sieciami handlowymi.
• Wysoko rozwinięte umiejętności budowania relacji biznesowych.
• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na wynik.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Znajomość systemów CRM/ERP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i realnym wpływem na strategię sprzedaży oraz rozwój biznesu.
• Kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój, efektywność i wymianę wiedzy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kartę sportową i grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.