Kariera w call center: doskonała okazja dla młodych i doświadczonych

Great Call Усі вакансії

100 - 200 PLN / день

Bydgoszcz

Inowrocław

Коротко

Call center consultant for insurance sales. Responsibilities include phone calls, presenting offers, and telesales. Requires secondary education and no criminal record. Offers initial training, a 3-month contract (potential for permanent), flexible shifts, and bonuses.

Ключові слова

call center insurance telesales customer service sales

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Szukasz pierwszej pracy? A może masz już doświadczenie w call center?

Niezależnie od tego, na które pytanie odpowiedziałeś/aś twierdząco, spotkaj się z nami na rozmowie i dołącz do naszego zespołu!

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko Konsultanta/Konsultantki Telefonicznego/Telefonicznej ds. Ubezpieczeń.

CHCEMY CI ZAOFEROWAĆ:

szkolenie wstępne z zakresu ubezpieczeń i stałą opiekę przełożonego,
umowę zlecenie na okres 3 miesięcy (po tym czasie istnieje możliwość przejścia na umowę o pracę),
pracę w godz. 8:00-21:00 (poniedziałek - piątek) i 9:00-17:00 (sobota) - w tych godzinach ustalany jest elastyczny grafik z uwzględnieniem dwóch zmian popołudniowych w tygodniu i jednej soboty pracującej w miesiącu,
atrakcyjny system premiowy (nawet 100-200zł dziennie),
liczne konkursy z wartościowymi nagrodami,
pełny pakiet benefitów m.in.: kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, bilety do kina i wczasy pod gruszą,
świetną atmosferę!

DO TWOICH CODZIENNYCH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:

prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami,
przedstawienie oferty ubezpieczenia,
sprzedaż telefoniczna.

TO STANOWISKO MOŻE NALEŻEĆ DO CIEBIE JEŚLI:

ukończyłeś szkołę średnią,
nie jesteś osobą karaną,
masz dużo chęci do pracy!

Administratorem danych osobowych jest Great Call Sp. z o.o. S.

K.A z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Fordońskiej 40. Wysyłając aplikację zgadzasz się na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie Pracy lub innych ustawach szczegółowych jest obowiązkowe, natomiast podanie pozostałych danych(np. wizerunek) jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Przysługuje Ci również prawo dostępu do Twoich danych, do ich sprostowania, prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.