Перейти до вмісту
Growth Hub

Junior Social Media Growth Specialist

Szczecin
Bydgoszcz
Warszawa
Діє до 8 лис 2026
14 днів тому

Коротко

Growth Hub seeks Junior Social Media Growth Specialist in Szczecin. Responsibilities include managing social media profiles, creating content (graphics, videos), testing hypotheses, engaging with users, and using AI tools. Requires first social media experience, familiarity with 2+ platforms (FB, IG, LI, TT, Pinterest), basic graphic/video editing skills, and understanding of stats.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Szukamy osoby, która lubi social media i chce się nauczyć prowadzić je na liczbach, a nie na przeczuciu.

U nas post to nie zadanie do odhaczenia, tylko mały test. Zanim coś opublikujemy, pytamy: co chcemy sprawdzić i po czym poznamy, że zadziałało? Jeśli ten sposób myślenia Cię kręci, a doświadczenia masz jeszcze niewiele, to dobrze trafiłeś/trafiłaś.

KIM JESTEŚMY

Growth Hub to agencja growth marketingu z Warszawy. Pracujemy metodą eksperymentów: każdą decyzję traktujemy jak hipotezę, którą da się sprawdzić.

W social mediach prowadzimy marki bardzo różne: producenta mebli, pasiekę z produktami premium, platformę edukacji rodzicielskiej, firmę technologiczną B2B, biuro księgowe działające z AI. Jedne żyją na Instagramie i TikToku, inne na LinkedInie. Nudno nie będzie.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ- Prowadzić profile klientów na Facebooku, Instagramie, LinkedInie, TikToku i Pintereście, razem z Justyną (szefową działu SoMe)- Przygotowywać i publikować posty według miesięcznego planu- Robić grafiki, karuzele i krótkie wideo (15–30 s) w Canvie, CapCucie albo Figmie- Testować co miesiąc 2–3 hipotezy (hook, format, pora publikacji, platforma) i sprawdzać wyniki- Odpowiadać na komentarze i wiadomości w imieniu marek- Przygotowywać krótkie podsumowania: co zadziałało, co nie, co testujemy dalej- Używać AI na co dzień do pomysłów, wersji tekstów, grafik i wideo. Pokażemy Ci nasze narzędzia i automaty

  • CZEGO OCZEKUJEMY- Masz za sobą pierwsze doświadczenie w social mediach: staż, praktyki, konta klientów, własny profil albo projekt, który możesz pokazać- Znasz od środka co najmniej dwie z pięciu platform: wiesz, czym się różni dobry post na LinkedInie od dobrej rolki na TikToku- Umiesz samodzielnie zrobić estetyczną grafikę i zmontować krótkie wideo- Patrzysz w statystyki i chcesz wiedzieć, dlaczego coś zadziałało- Używasz narzędzi AI w praktyce, nie tylko o nich czytasz- Piszesz poprawnie po polsku i po angielsku
  • MILE WIDZIANE- Konto na TikToku albo Instagramie, które sam/sama rozwinąłeś/rozwinęłaś- Doświadczenie z Pinterestem- Podstawy Meta Ads lub TikTok Ads- Angielski na poziomie swobodnej pracy (część klientów jest zagraniczna)CZEGO SIĘ U NAS NAUCZYSZ- Pracy eksperymentami: jak napisać hipotezę, ocenić pomysł metodą ICE i sprawdzić wynik- Prowadzenia bardzo różnych marek, od e-commerce po B2B- Pracy z AI na poziomie, na którym większość agencji jeszcze nie jest- Wejdziesz w zespół z Justyną (SoMe) i masz bezpośredni dostęp do Mateusza (CEO) przy pomysłach na testy
  • JAK PRACUJEMY- Data > opinions. O tym, co dalej, decydują wyniki testów, a nie gust- Mówimy sobie wprost, co nie działa, i razem szukamy rozwiązania. Spór o pomysł to nie spór z człowiekiem- Raz w tygodniu każdy testuje jedno usprawnienie procesu, narzędzia albo pomysłu- Wolimy opublikować i się uczyć niż dopieszczać jeden post przez tydzieńREKRUTACJA1. Aplikacja: CV lub link do portfolio + odpowiedzi na 3 pytania poniżej2. Rozmowa wstępna (30 min)3. Krótkie zadanie praktyczne (opis wyślemy po rozmowie)4. Rozmowa finalna (60 min) z Justyną i Mateuszem5. Decyzja
  • Cały proces trwa 3–4 tygodnie. Po każdym etapie odpowiadamy w ciągu 5 dni roboczych.3 PYTANIA DO APLIKACJI1. Pokaż jeden post, rolkę albo kampanię, które zrobiłeś/zrobiłaś (link lub zrzut). Co chciałeś/chciałaś osiągnąć i co z tego wyszło?2. Wybierz markę, którą lubisz, i zaproponuj jeden test na jej profilu. Co zmieniasz, czego się spodziewasz i po czym poznasz, że zadziałało?3. Jakich narzędzi AI używasz w social mediach i do czego konkretnie?
Опубліковано 2026-10-09
Джерело