Junior SharePoint Developer

Szukamy Junior SharePoint Developera do rozwoju i utrzymania rozwiązań opartych o SharePoint w długoterminowym projekcie dla Frontexu, czyli Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. Praca odbywa się w modelu hybrydowym w Warszawie, w siedzibie Agencji.

Na czym polega ta rola:

Rozwijasz komponenty systemów opartych o SharePoint, zarówno po stronie klienta (SPFx, React, JavaScript), jak i serwera (C#, .

NET Framework, SQL). Budujesz web party, event receivery i timer joby, korzystasz z danych SharePointa przez PnP, SharePoint REST API i Microsoft Graph API, a także tworzysz rozwiązania w SharePoint Online z wykorzystaniem Power Platform. Pracujesz według wytycznych zespołu i architekta, ale masz realny wpływ na to, jak powstają rozwiązania, i możesz proponować własne pomysły.

Tworzone przez Ciebie narzędzia wspierają codzienną pracę zespołów Agencji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo granic Europy. Dlatego jakość i bezpieczeństwo kodu mają tu szczególne znaczenie: dbasz o zgodność z zasadami OWASP i zabezpieczasz rozwiązania przed podatnościami takimi jak XSS czy SQL injection, zarówno w kodzie .

NET, jak i w Java

Scripcie.

Co docenisz w tym projekcie:długoletnia i stabilna współpraca, nawet do 4 latwsparcie doświadczonych developerów i architektów, od których możesz się dużo nauczyćmożliwość rozwoju w ekosystemie Microsoft 365, SharePoint i Power Platform na realnym, wymagającym projekcie

• Oferujemystawka: do 100 zł netto za godzinę na B2B, współpraca w pełnym wymiarzemodel pracy: zdalnie (formuła near-site service provision) - okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie (maks.5 razy w miesiacu)start: najwcześniej 25 listopada 2026czas trwania: kontrakt roczny z możliwością przedłużenia po każdym roku (łącznie do 48 miesięcy)onboarding i offboarding: obowiązkowo stacjonarnie, 3 dni przy rozpoczęciu pracy i 1 dzień na zakończenie pracy
• Obowiązkirozwój komponentów systemu opartych o SharePoint (front-end i back-end)tworzenie rozwiązań front-endowych w SPFx i Reactintegracja z danymi SharePointa przez PnP, SharePoint REST API i Microsoft Graph AP
• Irozwój kodu serwerowego w C#/.

NET Framework/SQL (web party, event receivery, timer joby)budowa rozwiązań w SharePoint Online z wykorzystaniem Power Platformprototypowanie rozwiązańoptymalizacja oprogramowania pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakościtestowanie oprogramowaniaproponowanie rozwiązań technicznych dla potrzeb biznesowych i problemów technicznychprzygotowywanie dokumentacji technicznejudział w analizie wymagań, testach, kontroli jakości, zarządzaniu zmianą i wdrożeniachwsparcie techniczne drugiej i trzeciej linii

• Wymaganiaminimum 2 lata doświadczenia zawodowego w IT (praktyki studenckie ani same studia nie wliczają się w doświadczenie zawodowe)minimum 1 rok pracy projektowej jako Junior Developer, Software Developer lub w zbliżonej roliudział w co najmniej jednym pełnym cyklu życia rozwiązaniadoświadczenie w tworzeniu front-endu w SharePoint Framework (SPFx) i React oraz w Java
• Scriptpraktyka w korzystaniu z danych SharePointa przez PnP, SharePoint REST API i Microsoft Graph AP
• Idoświadczenie w budowaniu bezpiecznych komponentów po stronie klientaznajomość C#, .

NET Framework i SQL w kontekście SharePointa (web party, event receivers, timer jobs)znajomość zasad bezpiecznego kodowania (OWASP) w kodzie .

NET i Java

• Scriptdoświadczenie w tworzeniu rozwiązań SharePoint Online z użyciem Power Platformbiegłość w rozwijaniu co najmniej jednej warstwy: danych, logiki biznesowej lub interfejsu użytkownikaumiejętność czytania diagramów UM
• Lprzestrzeganie standardów jakości i wytwarzania obowiązujących w projekcieumiejętność dokumentowania rozwiązań technicznych w sposób zrozumiały dla innych
• Masz certyfikat z obszaru Microsoft 365, SharePoint, Power Platform lub .

NET? Koniecznie się nim pochwal, na pewno będzie mile widziany.

Wymagania formalne:wykształcenie wyższe, minimum licencjat (kierunek informatyczny nie jest wymagany)angielski na poziomie minimum B2, potwierdzony certyfikatem albo audytem językowym. Jeśli certyfikatu nie masz, pomożemy Ci go zdobyć.obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiejzaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed startem

Zapraszamy – aplikuj nawet bez CV 📩 W razie pytań lub wątpliwości, śmiało skontaktuj się z nami!