Junior Sharepoint Developer

Poszukujemy Junior Sharepoint Developera dla naszego Klienta - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych w Polsce, która świadczy usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych graczy sektora finansowego, publicznego i technologicznego. Na początek konkrety:

Możliwa forma współpracy: B2BStawka: 80 PLN/hTryb pracy: hybryda 1x tydzień z biura w Warszawie

Wymiar pracy: 1FTEO projekcie:

Projekt z zakresu ruchu transgranicznego realizowany dla sektora publicznego. Ma na celu optymalizację kluczowych procesów biznesowych oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania ICT wspierającego zarządzanie informacją i raportowaniem wielopoziomowym. Inicjatywa obejmuje pełny cykl życia oprogramowania od analizy i projektowania, przez implementację, aż po wdrożenie i utrzymanie systemu.

Zakres obowiązków: Rozwój komponentów systemu i tworzenie rozwiązań front-end oraz back-endAnaliza wymagań, projektowanie i prototypowanie rozwiązań

• Testowanie oprogramowania oraz udział w QA, change management i deployment
• Optymalizacja rozwiązań pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Zapewnianie bezpiecznego kodu po stronie .

NET i Java

• Script
• Wsparcie użytkowników na poziomie 2nd/3rd line
• Proponowanie rozwiązań technicznych odpowiadających na potrzeby biznesowe i problemy techniczne
• Wymagania:

Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT

• Min. 1-letnie doświadczenie w podobnej roli
• Doświadczenie w realizacji pełnego cyklu życia rozwiązania
• Znajomość SharePoint Framework (SPFx), React i Java
• Script
• Doświadczenie w pracy z SharePoint Data: PnP, SharePoint REST API, Microsoft Graph API
• Znajomość C#/.

NET Framework i SQL oraz tworzenia Web Parts, Event Receivers i Timer Jobs

• Znajomość Power Platform i rozwiązań SharePoint Online
• Znajomość zasad secure coding / OWASP, w tym zabezpieczeń przed XSS i SQL Injection
• Umiejętność czytania UML
• Znajomość standardów jakości i dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie b2Oferujemy:

Długoterminowa współpraca

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole
• Otwartość na inicjatywy pracowników
• Opis procesu rekrutacji:

Rozmowa z przedstawicielem 4IT Solutions

Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (ok 1,5 h)