Job crafter/Job crafterka - Pośrednik/Pośredniczka pracy

Jesteśmy Fundacją, która od 1990 roku działa na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. . Od 30 lat z pasją i zaangażowaniem wdrażamy innowacyjne projekty, które wspierają osoby z niepełnosprawnościami w realizowaniu swoich celów zawodowych i spełnianiu się na rynku pracy. Naszą misję i cele realizujemy w oparciu o wartości, które wyznaczają standardy naszej pracy. To one są fundamentem relacji, które budujemy zarówno z naszymi Pracownikami, Kandydatami, Klientami, jak i Partnerami Biznesowymi. Nasze działania prowadzimy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Od 2004 roku prowadzimy Agencję Zatrudnienia i Doradztwa Personalnego (certyfikat 947 i 947/1a), która wspiera pracodawców w realizacji kompleksowych procesów szkoleniowych i rekrutacyjnych, mających na celu zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnościami, zarządzanie zespołem różnorodnym oraz wdrażanie i optymalizację projektów z obszaru CSR.

Poszukujemy 2 osób do pracy: jedna na pełen etat, druga na pół etatu.

Dołączając do naszego zespołu, będziesz zajmować się:

• Prowadzeniem indywidualnej pracy z uczestnikami projektu w zakresie przygotowania do podjęcia zatrudnienia;
• diagnozowanie potencjału zawodowego, kompetencji oraz potrzeb uczestników,
• przygotowywaniem uczestników do wejścia na rynek pracy, w tym:

-pomocą w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny),

-przygotowaniem do rozmów kwalifikacyjnych,

-rozwijaniem umiejętności poszukiwania pracy,

-wzmacnianie kompetencji społecznych i zawodowych;

• współpracą z pracodawcami w procesie zatrudnienia i adaptacji w miejscu pracy
• analizą stanowiska pracy pod kątem indywidualnych kwalifikacji, możliwości i predyspozycji
• wsparciem kandydata w adaptacji w miejscu pracy, asystowaniem w wykonywaniu i nauce czynności zawodowych
• pozyskiwaniem ofert pracy pod bieżące zapotrzebowanie klienta
• nawiązywaniem współpracy z wybranymi pracodawcami w celu zainteresowaniach ich kandydatami z niepełnosprawnościami
• uzupełnianiem bazy danych CRM
• opracowaniem dokumentacji projektowej, sprawozdawczość;

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli

• masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, doradztwo zawodowe, pedagogika, socjologia etc.)
• posiadasz co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesu aktywizacji zawodowej/społecznej, HR - warunek konieczny
• jesteś gotowy/a do wsparcia kandydata w miejscu pracy
• obsługujesz programy z pakietu MS Office
• posiadasz umiejętność pracy na wskaźnikach

W ramach współpracy oferujemy:

• umowę o pracę,
• work life balance,
• otwartą kulturę organizacyjną,
• możliwość podnoszenia własnych kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
• udział w rozwijających projektach na rzecz osób z niepełnosprawnościami,
• dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie do karty sportowej,
• świętowanie urodzin.

Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania zachęcamy osoby wywodzące się z tej grupy.

Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką.

Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała wyślij nam swoje CV.

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: '

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO" Dziękujemy za Twój czas poświęcony na zapoznanie się z naszą ofertą. Obiecujemy starannie przyjrzeć się wszystkim cv, które zostaną do nas wysłane. Szanujemy Twój czas, dlatego możesz liczyć na feedback na temat swojej aplikacji w postaci maila. Osobiście skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, by zaprosić ich do kolejnego etapu rekrutacji.