IT Recruitment Specialist (k/m)

Twoja przyszła firma

Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Krakowie oraz Pradze.

Dołączając do Devire na stanowisko IT Recruitment Specialist będziesz miał/a możliwość rozwoju w strukturze pionu IT Outsourcingu.

Stanowisko znajduje się w strukturze dedykowanej szeroko pojętym usługom rekrutacji i outsourcingu personalnego IT, które – obok rekrutacji stałych – są naszymi flagowymi usługami.

Oferta

• Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowe zlecenie lub B2B.
• Podstawa wynagrodzenia 6 000 PLN - 9 000 PLN brutto/msc.
• Przejrzysty i atrakcyjny system bonusowy.
• Możliwość rozwoju na ścieżce eksperckiej.
• Elastyczny i zadaniowy czas pracy.
• Praca w modelu hybrydowym.
• Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dentystyczne, dofinansowanie do okularów, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród, karta multisport, dofinansowanie dentystyczne oraz do okularów, darmowy Netflix, HBO GO, Disney +, platforma wellbeingowa Helping Hand.
• Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
• Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu.

Co nas wyróżnia:

• Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który odznacza naszą firmę.
• Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora.
• Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
• Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.