Перейти до вмісту
Подати заявку

Ця вакансія є на кількох порталах

FoodCare Sp. z o.o.

IT Manager

FoodCare Sp. z o.o. Усі вакансії
Трудовий договір
В офісі
Експерт
Zabierzów (pow. krakowski)
Діє до 18 лис 2026
15 днів тому

Коротко

IT Manager with 5+ years in IT & 3 years in management. Requires experience in manufacturing IT, ERP, server/network infrastructure, cybersecurity, and project management. Responsibilities include IT strategy, team leadership, infrastructure management, and vendor relations. Offers full-time employment with benefits.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

O projekcie

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia w obszarze IT, i min 3 lata na stanowisku kierowniczym
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej — znajomość specyfiki IT w środowisku zakładu i systemów wspierających produkcję
  • Praktyczna znajomość systemów klasy ERP — (wdrożenie, utrzymaniu takiego systemu)
  • Dobra znajomość infrastruktury serwerowej i sieciowej, wirtualizacji, rozwiązań backupowych oraz środowiska Microsoft 365
  • Rozumienie zagadnień cyberbezpieczeństwa i umiejętność przełożenia ich na praktyczne polityki i procedury
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT oraz w zarządzaniu budżetem i dostawcami
  • Umiejętność rozmawiania z biznesem jego językiem — tłumaczenia zagadnień technicznych na konkretne korzyści operacyjne
  • Samodzielność i postawa proaktywna — gotowość do wychodzenia z inicjatywą, a nie wyłącznie reagowania na zgłoszenia
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i kontakt z dostawcami

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży FMCG lub spożywczej
  • Znajomość systemu QAD
  • Administracja i zarządzanie bazami danych.
  • Znajomość systemów klasy MES, WMS lub rozwiązań z obszaru automatyki przemysłowe
  • Doświadczenie z narzędziami Business Intelligence (np. Power BI) i projektami automatyzacji procesów
  • Certyfikaty branżowe

To oferujemy

  • Samodzielną odpowiedzialność za cały obszar IT w firmie o dużej skali i rozpoznawalnych markach.
  • Krótką ścieżkę decyzyjną i realny wpływ na stosowane rozwiązania. oraz ciągły rozwój.
  • Zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Pakiet świadczeń dodatkowych.
Опубліковано 2026-10-19
Джерело