Inżynier Elektryk (m/k)

Dla naszego Klienta – dobrej, stabilnej firmy z kapitałem zagranicznym, z branży automatyki przemysłowej - poszukujemy osoby na stanowisko

Inżynier Elektryk (m/k)

Miejsce pracy: okolice Istebnej

Praca w słowackiej firmie, 25 km od granicy z Polską

Najważniejsze obowiązki:

• opracowywanie koncepcji i schematów elektrycznych dla maszyn oraz urządzeń przemysłowych,
• przygotowywanie rysunków i dokumentacji projektowej z wykorzystaniem narzędzi CAD, w tym EPLAN,
• projektowanie szaf sterowniczych oraz układów obejmujących czujniki, aparaturę i elementy wykonawcze,
• uwzględnianie wymagań bezpieczeństwa przy projektowaniu instalacji i obwodów elektrycznych,
• sporządzanie zestawień podzespołów i materiałów wykorzystywanych w realizowanych projektach,
• opracowywanie rozwiązań technicznych dopasowanych do specyfikacji oraz potrzeb klienta,
• wspieranie zespołu w analizie zagadnień projektowych i rozwiązywaniu problemów technicznych,
• udział w usprawnianiu dokumentacji oraz ujednolicaniu stosowanych standardów projektowych,
• współpraca z działami automatyki i konstrukcji mechanicznej na poszczególnych etapach realizacji projektów.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane specjalności: elektrotechnika, automatyka lub kierunki pokrewne,
• co najmniej rok doświadczenia w obszarze projektowania elektrycznego lub na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2),
• praktyczna znajomość programów CAD wykorzystywanych do tworzenia projektów elektrycznych,
• umiejętność opracowywania oraz interpretowania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
• zdolność logicznego myślenia i analizowania problemów inżynieryjnych,
• samodzielność, skrupulatność oraz umiejętność efektywnego planowania zadań,
• odpowiedzialność i umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole,
• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu i ugruntowanej pozycji,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjne warunki pracy,
• perspektywy rozwoju zawodowego i możliwość udziału w szkoleniach specjalistycznych,
• zapewnienie wyposażenia niezbędnego do wykonywania powierzonych zadań,
• przyjazną atmosferę w zespole i regularne inicjatywy integracyjne,
• dodatkowe świadczenia pozapłacowe, w tym dofinansowanie aktywności sportowych i kulturalnych.