Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

Zakres obowiązków Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. Stanowisko pracy zlokalizowane na drugim piętrze budynku brak wind. Wyjazdy służbowe samochodem służbowym w celu kontoli podmiotów podleglych. Udział w szkoleniach merytorycznych w siedzibie firmy oraz poza nią. Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wymuszonej pozycji ciała, obsługa urządzeń biurowych. Kontakt telefoniczny i e-mailowy z pracownikami urzędu oraz z innymi urzędami i instytucjami. Pomieszczenie biurowe oświetlone przez światło naturalne i sztuczne. Wejście do budynku przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych. Zadanie 1: Wykonuje z upoważnienia Małopolskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne z wykonywanych zadań ustawowych przez powiatowych lekarzy weterynarii woj. małopolskiego w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego. Zadanie 2: Rozpatruje odwołania od decyzji powiatowych lekarzy weterynarii woj. małopolskiego, przygotowuje projekty decyzji pod podpis Małopolskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii. Zadanie 3: Rozpatruje skargi, wnioski, przygotowuje projekty odpowiedzi pod podpis Małopolskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii. Zadanie 4: Sporządza raporty, sprawozdania, analizy z zakresu bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego. Zadanie 5: Bierze udział w szkoleniach dla urzędowych lekarzy weterynarii w zakresie bezpieczeństwa żywności pochodzenia zwierzęcego. Zadanie 6: Współpracuje z innymi inspekcjami ( Inspekcja Sanitarna, Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno - Spożywczych, Inspekcja Ochrony Środowiska, Inspekcja Handlowa). Zadanie 7:

Analizuje, weryfikuje i przetwarza dane uzyskane z powiatowych inspektoratów weterynarii w ramach sprawozdawczości, które są podstawą do sporządzenia zbiorczych danych z woj. mazowieckiego z zakresu bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego. Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości inspekcji weterynaryjnej. doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w obszarze administracji w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią. Znajomość przepisów administracji publicznej ( ustawa o inspekcji weterynaryjnej, ustawa o produktach pochodzenia zwierzęcego, ustawa o służbie cywilnej). Biegła znajomość obsługi komputera ( MS Office, obsluga programu exel, Outlook). Prawo jazdy kat. B. Kodeks postępowania administracyjnego

• Rozporządzenie (WE) 853/2004
• Rozporządzenie (WE) 852/2004
• Rozporządzenie (WE)2073/2005
• Rozporządzenie (WE)625/2017. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań w tym w szczególności : Ustawa o Inspekcji Weterynaryjnej, Ustawa o produktach pochodzenia zwierzęcego Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wsparcie na etapie wdrażania do pracy. Kasa zapomogowo pożyczkowa. Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych w ramach ZFŚS. Terminowo wypłacane wynagrodzenie. Mozliwość dokształacania się i ciągłego rozwoju zawodowego. Dobra atmosfera w pracy.