Inspektor ds. Oświetlenia M/K

Twój zakres obowiązków

• Aktualizowanie i wprowadzanie zmian dotyczących sieci do systemu informacji o sieci oświetleniowej w systemie Facilplus SIS (dpPower).
• Prowadzenie dokumentacji techniczno-ruchowej, bieżącej i archiwalnej oraz aktualizacja paszportyzacji w zakresie potrzeb Rejonu Oświetleniowego Poznań.
• Przygotowywanie materiałów do założeń projektowych remontów i modernizacji sieci oświetlenia drogowego.
• Przygotowywanie harmonogramów prac eksploatacyjnych (przeglądy, oględziny).
• Sprawdzenie terminowości wykonywania przeglądów, oględzin, remontów, oraz realizacji umów.
• Kontrola dokumentów po przeprowadzonych pracach przeglądowych i oględzinach, remontach itp.
• Udział w odbiorach technicznych w zakresie przebudowy urządzeń oświetlenia drogowego.
• Przygotowywanie dokumentów formalno-prawnych w zakresie Regulaminu Zamówień.
• Przygotowywanie propozycji odpowiedzi w zakresie korespondencji Rejonu Oświetleniowego Poznań.
• Prowadzenie Elektronicznego Obiegu Dokumentów (EOD) w zakresie korespondencji wychodzącej Rejonu Oświetleniowego Poznań.
• Bieżąca współpraca przedstawicielami naszych partnerów i klientów (Enea Operator sp. z o.o., urzędy Gmin itp. ).
• Przygotowywanie dokumentacji formalno-prawnej w zakresie odszkodowań za uszkodzenia sieci oświetlenia drogowego w wyniku prowadzonych prac przez podmioty trzecie oraz kolizje drogowe.
• Kosztorysowanie robót, przygotowywanie ofert itp.
• Przygotowywanie umów dotyczących eksploatacji majątku oświetleniowego.
• Przygotowywanie dokumentów księgowych, tj. OT, LT, MT związanych ze zmianami na sieci oświetleniowej.
• Przygotowywanie zestawień i bieżąca kontrola w zakresie prowadzonych inwestycji.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie (techniczne, elektryczne).
• Doświadczenie zawodowe w branży energetycznej.
• Znajomość programu Facilplus (dpPower) będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziana znajomość języków obcych.

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Firmowa drużyna sportowa.
• Program emerytalny.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wakacji dzieci.
• Inicjatywy dobroczynne.

Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2026 r.

Kandydatki/ Kandydaci mogą przesyłać aplikacje korzystając z poniższego linku w terminie do 28.06.2026 r. w tytule wpisując Inspektor ds. Oświetlenia.

adres e-mail **rekrutacje.oswietlenie

• MAŁP
• Aenea.pl**

Numer referencyjny: 8 /2026

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia Kandydatki/ Kandydata na stanowisku wyższym lub niższym niż wskazane w ogłoszeniu, w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.

Jeżeli załączając swoją aplikację CV**:**

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Oświetlenie sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie ul. Ku Słońcu 34.

[Inspektor Ochrony Danych] W sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych w ENEA Oświetlenie sp. z o.o. mailowo: eosw.iodMAŁP

• Aenea.pl

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;

b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;

c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;

d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.