INSPEKTOR BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie branżowe Inne wymagania: Kandydat/tka powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: posiadać minimum zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 4 ust. 2 pkt 1); umiejętność obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. Dodatkowe: znajomość obowiązujących aktów prawnych w zakresie służby bhp; Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie; udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Brygady; udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, rozkazów regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków powstałych w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej/wypadków przy pracy; udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub wykonywaną pracą; prowadzenie szkolenia wstępnego (instruktażu ogólnego) w dziedzinie BHP z żołnierzami i pracownikami; inne obowiązki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 2 ust. 1). praca na stanowisku podległym kierownikowi sekcji BHP. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 600 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną