Перейти до вмісту
Sportano.com

In-house Lawyer

Zielona Góra
25 днів тому

Коротко

In-house Lawyer (hybrid) for Sportano.com in Zielona Góra. Responsibilities include legal support for business teams, contract drafting/negotiation, consumer law, data protection (RODO), corporate law, and legal analysis. Requires 2-5 years of experience and English (B2). Offers UoP/B2B contract, benefits package, and flexible hours.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Mid Lawyer / In-house Lawyer Praca: hybrydowa

Twoje zadania:

Bieżące wsparcie prawne zespołów biznesowych (e-commerce, marketing, zakupy, IT, nowe technologie)

Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów (B2B, IT, SaaS, marketingowych, logistycznych oraz handlowych) Wsparcie w obszarze prawa konsumenckiego i e-commerce (regulaminy, polityki, reklamacje) Udział w zagadnieniach związanych z ochroną danych osobowych (RODO)

Prowadzenie negocjacji z kontrahentami oraz wsparcie w sporach prawnych

Obsługa korporacyjna spółek oraz wsparcie w zakresie prawa handlowego Sporządzanie analiz prawnych i due diligence (np. nieruchomości, umów, projektów biznesowych)

Monitorowanie zmian legislacyjnych i ocena ich wpływu na działalność spółki

Wsparcie w postępowaniach sądowych i administracyjnych

Prowadzenie rejestrów oraz dokumentacji prawnej Nasze oczekiwania:

Ukończone studia prawnicze

  • Minimum 2–5 lat doświadczenia zawodowego w kancelarii lub jako prawnik in-house Rozpoczęta lub ukończona aplikacja radcowska / adwokacka (mile widziane uprawnienia zawodowe) Bardzo dobra znajomość prawa cywilnego i gospodarczego Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów Umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw oraz współpracy z biznesem Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją i umowami) Mile widziane
  • Doświadczenie w obsłudze firm z branży e-commerce, retail lub technologicznej
  • Praktyczna znajomość zagadnień RODO i ochrony danych osobowych Doświadczenie w postępowaniach sądowych lub administracyjnych Znajomość prawa nieruchomości lub prawa budowlanego Znajomość narzędzi Microsoft 365, JIRA lub podobnych systemów do zarządzania zadaniami Co możemy Ci zaoferować?

Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play, Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej, Realny wpływ na biznes - jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu, Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed i program MultiLife, Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie oraz zniżek na nasze produkty.

Możliwość współpracy w ramach UoP lub B2B, Swobodna i inspirująca atmosfera, Brak dress code’u – jesteśmy firmą sportową, Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy, Więcej czasu dla siebie: 26 dni urlopu bez względu na staż pracy, Zapraszamy do naszego zespołu osoby z niepełnosprawnością.

O nasSportano to nowoczesny sklep sportowy, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Naszą misją jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób, które dopiero zaczynają przygodę ze sportem, a także motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów. Przyciągamy najlepszych ekspertów w dziedzinie produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Szeroka oferta sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne i najnowocześniejsze technologie e-commerce wspierające naszych klientów sprawiają, że przyszłość branży sportowej może być w Twoich rękach!

Budujemy przyjazną organizację, dla której tak samo jak biznes, ważni są ludzie, ich rozwój i wspólne osiąganie celów. Chcesz razem z nami tworzyć tę niesamowitą historię? Dołącz do nas!

Transparentne zasady rekrutacji:

Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).

Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.

Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak:– kompetencje i doświadczenie,– zakres odpowiedzialności,– poziom samodzielności,– wpływ roli na realizację celów biznesowych.

Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.

Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.

Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.

Układ zbiorowy nie obowiązuje.

Опубліковано 2026-08-24
Діє до 2026-11-17
Джерело