Immobilienkaufmann/-frau im Forderungsmanagement (m/w/d)

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Berlin

Діє до 11 жов 2026

7 днів тому

Коротко

GESOBAU AG seeks Real Estate Agent in Debt Management (m/f/d) in Berlin. Responsibilities include processing dunning runs, advising tenants on arrears, and coordinating with legal counsel. Requires completed training as a real estate agent and strong knowledge of rental law. Offers 37-hour week, 30 days vacation, and flexible hours.

Ключові слова

debt management rental law real estate tenant advising legal coordination

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Einleitung

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 580 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.800 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus fördern wir das Zusammenleben in unseren Quartieren durch soziale, kulturelle und nachbarschaftliche Angebote.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Immobilienkaufmann/-frau im Forderungsmanagement (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1963

Aufgaben

Sie bearbeiten den Mahnlauf – insbesondere im Fall von fristlosen Kündigungen und der Übergabe an unsere Vertragsanwält*innen
Sie beraten Mieter*innen bei Zahlungsrückständen, klären offene Fragen und besprechen gemeinsam mögliche Lösungswege
Um Zwangsräumungen zu vermeiden, arbeiten Sie eng mit Schuldnerberatungen und Sozialhilfeträgern zusammen
Zudem stimmen Sie sich mit Anwält*innen zur juristischen Beurteilung und Durchsetzung von Forderungen ab

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Kenntnisse des Miet - und Wohnrechts
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

37-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
Tarifliche Vergütung
50 €/Monat Mobilitätszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
Kantine
Individuelle Personalentwicklung
Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

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Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel.: 030 4073-2566