HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)

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Kirchzarten

4 дні тому

Коротко

HR Specialist/Payroll Accountant (50-70%) in Kirchzarten. Responsibilities include monthly payroll, statutory reporting, employee consultation on tax/social security, statistics, and processing benefits. Requires minimum 2 years of payroll experience, strong knowledge of German tax/social security law, MS Office (Excel), SAP, and fluent German.

Ключові слова

payroll accounting sap ms excel tax law social security law statutory reporting

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Was wir tun

Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen.

Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.

HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)

Standort: Kirchzarten bei Freiburg

Deine Aufgaben

Die Entgeltabrechnung ist ein Kernprozess, bei dem Genauigkeit und Rechtssicherheit zählen. Du sorgst als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden dafür, dass Entgelte korrekt und termingerecht ankommen. Die Stelle in Kirchzarten ist als Festanstellung in Teilzeit mit 50 bis 70 % angelegt und bietet teilweise Homeoffice.

Das sind deine Aufgaben:

Abrechnung: Du stellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team mit abgestimmter Vertretung sicher
Meldewesen: Du bearbeitest Anfragen sowie Meldungen an Krankenkassen und Behörden zuverlässig und termingerecht und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
Beratung: Du berätst Mitarbeitende und HR-Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Auswertungen: Du erstellst Statistiken und Auswertungen termingerecht und wirkst am Jahresabschluss mit
Mitarbeiterleistungen: Du wickelst verschiedene Mitarbeiter-Benefits wie JobRad und Hansefit ab und betreust sie
Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in Projekte zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse ein

Dein Profil

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mindestens 2 Jahre
Rechtskenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Tools: Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und bringst SAP-Kenntnisse mit
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung, etwa als Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK
Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, präzise und äußerst zuverlässig, hast Freude daran, Kollegen fachlich zu unterstützen, und begeisterst dich für Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
Deutsch: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift