HR Recruiter (m/w/d) in Frankfurt | CHI Handling GmbH

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Frankfurt am Main

Діє до 27 вер 2026

21 день тому

Коротко

HR Recruiter (m/w/d) for CHI Deutschland Cargo Handling GmbH in Frankfurt. Full-time, permanent role. Responsibilities include full-cycle recruiting, active sourcing, candidate management, and HR projects. Requires a degree in HR, business, or psychology, multiple years of recruiting experience, and strong German/English skills.

Ключові слова

recruiting talent acquisition active sourcing applicant tracking systems hr human resources recruitment strategies onboarding offboarding

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Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an dem Hauptsitz Frankfurt am Main sowie an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen

HR Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterschrift
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Kanälen
Active Sourcing über Business-Netzwerke und andere relevante Plattformen
Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorauswahlgesprächen
Planung, Organisation und Durchführung von Interviews
Professionelle Betreuung und Beratung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften, Dienstleitern und Behörden bei der Besetzung offener Positionen
Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien für Fachkräfte, gewerbliche Mitarbeitende sowie kaufmännische Funktionen
Pflege und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements
Aufbau und Pflege von Talentpools für unterschiedliche Berufsgruppen
Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen sowie Präsentation des Unternehmens auf Jobmessen
On- und Offboarding-Aktivitäten; Erstellung Einarbeitungspläne in Abstimmung mit den Abteilung sowie Führung von Austrittsinterviews.
Mitwirkung an HR-Projekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, von gewerblichen und/oder kaufmännischen Mitarbeitenden und Talent Acquisition
Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Auswahlverfahren
Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Hohe Serviceorientierung sowie professionelles Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Aus- und Weiterbildung
Firmenlaptop
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
kostenfreie Getränke & Obst
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns online! Ihr Ansprechpartner:

Denise Nixdorf Personalabteilung Tel:

Bei der Einstellung muss aufgrund der Bestimmungen durch die Luftsicherheitsbehörden eine Sicherheitsüberprüfung stattfinden, das heißt es dürfen unter anderem keine Vorstrafen vorliegen.