HR Payroll Specialist (m/w/d)

AllDent Zahnzentrum GmbH Усі вакансії

München

Діє до 26 лис 2026

6 днів тому

Коротко

HR Payroll Specialist at AllDent in Munich. Responsibilities include HR administration, payroll preparation, HRMS maintenance (LogaHR), and data quality assurance. Requires commercial training/degree with HR focus, payroll/HR admin experience, knowledge of German labor laws, and HR system proficiency.

Ключові слова

HR Administration Payroll HRMS LogaHR German Labor Law Social Security Law Wage Tax Law

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Über All

Dent

All

Dent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin, das sich der Bereitstellung hochwertiger zahnärztlicher Dienstleistungen verschrieben hat. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von exzellenter Patientenversorgung mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien. Wir setzen auf innovative Behandlungsmethoden und digitale Lösungen, bei denen unsere Patienten im Mittelpunkt stehen.

**Willkommen bei All

Dent, wo qualitativ hochwertige, moderne Zahnmedizin auf ein starkes Team trifft.**

Unaufgeforderte Einreichungen von Profilen durch Personaldienstleister sind nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt.

Deine Aufgaben

Du betreust den gesamten Bereich HR Administration und vorbereitende Payroll für die von Dir betreuten Standorte
Dementsprechend bist Du verantwortlich für die Pflege unseres HRMS (LogaHR) von der Anlage neuer MA bis zu ihrem Austritt
Du sicherst die Qualität der monatlichen Payroll in enger Zusammenarbeit mit unserern Kolleg:innen an den Standorten und dem externen Managed Payroll Service
Du bist Ansprechpartner für unsere Kolleg:innen an den Standorten, unsere Finanzbuchhaltung und unseren externen Managed Payroll Service
Du bist verantwortlich für die Datenqualität im HRMS der von Dir betreuten Standorte

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Rechtsbezug
Relevante Berufserfahrung in einer operativen Payroll- oder HR-Admin-Funktion
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative
Gutes Verständnis für deutsche Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerregelungen.
Sicherer Umgang mit HR-Systemen; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem HRMS P& I LogaHR
Kommunikationsstärke, Servicebewusstsein und Zuverlässigkeit
Ein ausgewogenes Maß zwischen Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement