HR-Generalist (w/m/d)

assmann gruppe Усі вакансії

Dortmund

Діє до 28 жов 2026

24 дні тому

Коротко

HR Generalist (m/f/d) at assmann gruppe in Dortmund. Manage employee lifecycle, HR administration, and advise staff/managers. Support recruitment and HR process optimization. Requires commercial apprenticeship/degree, HR experience, labor law knowledge, and MS Office/HR system skills.

Ключові слова

hr administration recruitment labor law payroll microsoft 365 hr systems employee lifecycle

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Einleitung

Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein.

Die assmann gruppe ist mit rund 250 Architekten und Ingenieuren (w/m/d) eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte in Deutschland. Wir verbinden technische Präzision mit architektonischer Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.

Dein Job bei uns

eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung und Mitwirkung im Recruitung, von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
vorbereitende Lohnbuchhaltung durch Erfassung, Pflege und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei zukünftigen HR-Projekten und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung

Das bringst Du mit

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position
gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise perbit.insight
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Diskretion sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Gesprächspartnern