HR Generalist
Коротко
HR Generalist role in Warsaw. Responsibilities include twardy HR, personnel administration, payroll, and developing HR processes. Requires HR experience, potential, and willingness to learn. Offers a salary of 11,000-13,000 PLN gross + bonus, benefits, and career growth.
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Twoja przyszła firma
Dla naszego Klienta – stabilnej, cenionej organizacji z branży nieruchomości – poszukujemy osoby na stanowisko HR Generalist.
To propozycja dla osób, które z pasją rozwijają się w obszarze HR, posiadają mocne fundamenty w twardym HR i chcą zrobić kolejny krok w swojej karierze.
Nie szukamy gotowego HR Business Partnera. Szukamy osoby, która zbudowała swoje doświadczenie od podstaw – często zaczynając od kadr i płac lub administracji personalnej – i dziś chce rozwijać się szerzej, zdobywając kompetencje partnerskie oraz biznesowe.
Nasz Klient oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie, ale przede wszystkim realną możliwość rozwoju. To organizacja, która inwestuje w ludzi, usprawnia procesy i świadomie buduje nowoczesną funkcję HR. Docelowo stanowisko rozwija się w kierunku HR Business Partnera, dlatego najważniejsze są potencjał, zaangażowanie i chęć uczenia się.
Dołączysz do zespołu HR, w którym współpraca, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą są codziennością. Zespół tworzą osoby, które lubią pracować razem i pomagają sobie bez względu na zakres obowiązków.
Oferta
Co oferuje nasz Klient?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie 11 000–13 000 zł brutto oraz roczną premię do 15%,
- jasno zdefiniowaną ścieżkę rozwoju w kierunku stanowiska HR Business Partnera,
- możliwość zdobywania doświadczenia przy projektach związanych z automatyzacją i rozwojem procesów HR,
- pracę z doświadczonymi specjalistami, od których można uczyć się każdego dnia,
- wspierającą liderkę, która stawia na rozwój ludzi, partnerskie relacje i budowanie zaufania,
- rozbudowany pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, platformę benefitową, świadczenia z ZFŚS, dofinansowanie wypoczynku oraz PPK.
Model pracy
Praca odbywa się stacjonarnie w Warszawie. Organizacja stawia na bliską współpracę zespołu, dlatego na co dzień pracuje z biura, a praca zdalna ma charakter okazjonalny.
Godziny pracy:
- poniedziałek–czwartek: elastyczne rozpoczęcie między 8:00 a 9:00,
- piątki: praca do godziny 14:00.
| Опубліковано | 2026-07-06 |
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa