GŁÓWNY SPECJALISTA - PEŁNOMOCNIK BURMISTRZA DS. SPORTU (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) co najmniej czteroletni staż pracy, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy o pracownikach samorządowych, b) ustawy o samorządzie gminnym, c) ustawy o sporcie, d) ustawy o finansach publicznych, e) ustawy o ochronie danych osobowych, f) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego. 2. dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, ekonomia, wychowanie fizyczne, turystyka i rekreacja, zarządzanie sportem lub kierunku pokrewnym, bądź ukończone studia podyplomowe w zakresie sportu. 2) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, 3) doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji zadań związanych ze sportem i kulturą fizyczną w jednostkach samorządu terytorialnego, 4) znajomość zasad funkcjonowania oraz eksploatacji obiektów i urządzeń sportowo-rekreacyjnych (boiska, hale sportowe, baseny, korty tenisowe itp.), 5) znajomość działalności klubów sportowych, stowarzyszeń, organizacji działających w obszarze sportu na terenie miasta Rumi, 6) prawo jazdy kategorii B, 7) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel, 8) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 5 500 PLN Opis wynagrodzenia: Warunki pracy na danym stanowisku: 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku, 2) praca w 1/2 wymiarze etatu, 3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4 500,00 zł 5 500,00 zł brutto (wynagrodzenie dla wymiaru czasu pracy: 1/2 etatu), w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, karty sportowe itp., 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę listopad/ grudzień 2026 r. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną