Główny specjalista/główna specjalistka ds. infrastruktury i inwestycji w obszarach nowych technologi

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.

Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne Analizuje zagadnienia związane z rozwojem i funkcjonowaniem infrastruktury obliczeniowej AI i HPC, a także kwantowej, w szczególności rozwiązania techniczne, parametry infrastruktury oraz aktualne trendy technologiczne Bierze udział w przygotowywaniu analiz, opinii, stanowisk oraz materiałów informacyjnych dotyczących infrastruktury technologicznej i projektów inwestycyjnych, w szczególności w zakresie architektury centrów danych, infrastruktury obliczeniowej, zasilania, chłodzenia, sieci, magazynowania danych oraz integracji infrastruktury sprzętowej i programowej Bierze udział w realizacji projektów inwestycyjnych dotyczących infrastruktury nowych technologii, w szczególności infrastruktury obliczeniowej AI i HPC oraz centrów danych Analizuje zapotrzebowanie na moc obliczeniową na potrzeby publiczne, w szczególności w zakresie zastosowań sztucznej inteligencji, w tym treningu i inferencji modeli, oraz sposoby wykorzystania dostępnych zasobów obliczeniowych Współpracuje z podmiotami krajowymi i zagranicznymi, w tym jednostkami administracji publicznej, jednostkami naukowymi, partnerami przemysłowymi, inwestorami, operatorami centrów danych oraz dostawcami technologii i infrastruktury Monitoruje stan realizowanych projektów inwestycyjnych i inicjatyw w obszarze infrastruktury nowych technologii Bierze udział w opracowywaniu dokumentów, materiałów informacyjnych, analiz oraz odpowiedzi na interpelacje, zapytania i korespondencję pozostające we właściwości Wydziału Wymagania wykształcenie: wyższe na kierunku informatyka lub na kierunku należącym do dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych lub w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości w zakresie technologii informatycznych doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie infrastruktury obliczeniowej lub centrów danych lub przygotowania irealizacji inwestycji w obszarze AI i HPC lub powiązanych nowych technologii Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Znajomość zagadnień z zakresu nowych technologii, takich jak: sztuczna inteligencja, centra danych i infrastruktura obliczeniowa (np. architektura centrów danych, systemy zasilania i chłodzenia, sieci oraz magazynowanie danych, integracja systemów) oraz technologie przełomowe (np. półprzewodnikowe, kwantowe); Znajomość podstawowych regulacji UE w obszarze nowych technologii (np. rozporządzenie EuroHPC, AI Act) Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działalności i organizacji MC Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, współpraca W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30 Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy „Trzynaste” wynagrodzenie Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej Możliwość skorzystania z Programu Wsparcia Pracowników (anonimowe porady psychologiczne) Strefa aktywności wraz z miejscem do odświeżenia się Pokój dla rodzica z dzieckiem Doskonała lokalizacja