GŁ. SPECJALISTA ds KSIĘGOWOŚCI ( KADRY, PŁACE )

Zakres obowiązków Prezes Zarządu

Galicyjskiej Fundacji „ Wsparcie, Integracja, Rozwój” poszukuje pracownika na umowę o pracę GŁÓWNY SPECJALISTA ds. księgowości, rozliczanie projektów

Zakres czynności Głównego Specjalisty fundacji obejmuje przede wszystkim prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości (w tym prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie sprawozdań finansowych), ale także obsługę rozliczeń podatkowych, spraw kadrowo-płacowych, nadzór nad obiegiem dokumentów, oraz doradztwo finansowe i wsparcie zarządcze. Kluczowe obowiązki Głównego Specjalisty w fundacji: ( w szczególności pkt 5 )1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych: Odpowiedzialność za prawidłowe ewidencjonowanie wszystkich operacji finansowych fundacji, zgodnie z zasadami ustawy o rachunkowości. 2. Sporządzanie sprawozdań finansowych: Opracowywanie i przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych oraz innych wymaganych raportów. 3. Rozliczenia podatkowe:

Prowadzenie wszystkich spraw związanych z rozliczeniami podatkowymi fundacji, w tym składanie deklaracji do urzędów. 4. Nadzór nad dokumentacją: Zapewnienie prawidłowego obiegu, przechowywania i archiwizowania dokumentów księgowych i finansowych. 5. Obsługa kadrowo-płacowa: Główny specjalista jest również odpowiedzialny za obsługę spraw kadrowo-płacowych w programie Comarch ERP Optima6. Kontrola finansowa: Prowadzenie kontroli wstępnej, bieżącej i następnej operacji gospodarczych i finansowych fundacji. Głównego Specjalisty w kontekście pisania i rozliczania projektów obejmuje przygotowywanie dokumentacji finansowej, składanie wniosków/ sprawozdań o płatność w generatorach, nadzór nad zgodnością wydatków z przepisami, kontakt z instytucjami finansującymi, prowadzenie korespondencji, oraz udział w kontrolach projektów. 7. Rozliczanie projektów w zakresie finansowym i administracyjnym zgodnie z umową o dofinansowanie i wytycznymi, w tym obsługa systemów do ich rozliczania,8. Monitorowanie realizacji projektów i umów o dofinansowanie, w tym postępu zadań, budżetu, harmonogramów, wydatkowania środków oraz osiągania wskaźników,9. Weryfikacja poprawności ponoszonych wydatków, opisywanie dokumentów finansowych w zakresie ich kwalifikowalności i zgodności z projektem, 10. Bieżąca obsługa administracyjna projektów w szczególności: składanie wniosków o płatność, wniosków o zmiany, sprawozdań i raportów z przebiegu i realizacji projektów, tworzenie harmonogramów płatności, przygotowywanie załączników finansowych do ewentualnych zmian projektowych, 11. Organizacja i zarządzanie archiwizacją dokumentacji projektowej

Nasze wymagania:1. Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, mile widziane ukończone studia podyplomowe lub kursy w zakresie funduszy europejskich),2. Znajomość aktualnych przepisów i wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków (umiejętność praktycznego ich stosowania),3. Praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,4. Doświadczenie w rozliczaniu finansowym projektów dofinansowanych ze środków UE, PFRON, inne i/lub w aplikowaniu o środki (minimum 2 lata pracy w dziedzinie),5. Opracowywanie i sporządzanie umów cywilno – prawnych oraz aneksów na realizację zadań finansowanych, 6. Opracowywanie i aktualizowanie wniosków i regulaminów dotyczących zadań finansowanych ze środków PFRON,7. Rozliczanie wniosków o przekazanie środków finansowych na indywidualne konta sprzedawcy w ramach realizowanych zadań PFRON,8. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym przedstawianych faktur przez wnioskodawców do rozliczenia,9. Sporządzanie pism o wysokości przyznanego dofinansowania w ramach realizowanych zadań PFRON, prowadzenie akt wnioskodawców,10. Sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań rzeczowo-finansowych,11. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Prezesa / Dyrektora. niezbędne:1. posiadanie obywatelstwa polskiego,2. Znajomość Ustawy „Prawo zamówień publicznych” (Dz. U. poz. 2020).3. znajomość Kodeksu Pracy z aktualnymi zmianami ( KP ), 4. znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks Postępowania Administracyjnego ( KPA ),5. znajomość ustawy o rachunkowości z dnia 29.09.1994 r. z późn. zmianami, 6. znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,8. wykształcenie wyższe / średnie (ekonomia, finanse, administracja publiczna i inne pokrewne),9. staż pracy co najmniej 2 lata ( doświadczenie w księgowości ), 10. nieposzlakowana opinia, mile widziane referencje,11. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) CV,3) Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie, w zależności od doświadczenia, wykształcenia, itd. ( od 6 000 zł do 10 000 zł )

Zarówno list motywacyjny jak i życiorys powinny być bezwzględnie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 206/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:1) wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy (1 etat), 40 godz. tygodniowo, 2) rodzaj umowy: umowa o pracę, 3) godziny pracy: 7.00 – 15.00, od poniedziałku do piątku,4) miejsce pracy: Galicyjska Fundacja, ul. Piłsudskiego 6/9, 31-109 Kraków,5) praca przy monitorze komputera, obsługa Generatora ( procedura przeprowadzania konkursów, realizacji i rozliczania zadań, itp. )6) praca wymaga bezpośredniego kontaktu z klientem.

Wymagane dokumenty należy składać: email @ .

W widocznym miejscu należy umieścić napis : "GŁÓWNY SPECJALISTA”.

Z poważaniem:

Prezes Zarządu Galicyjskiej Fundacji „Wsparcie, Integracja, Rozwój”