General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

für unsere Standorte in Berlin und Lübbenau / Spreewald.

Deine Aufgaben:

Du bist eine zupackende Führungspersönlichkeit mit akademischem Hintergrund und brennst darauf, einen ganzen Standort auf das nächste Level zu heben? Du hast bereits bewiesen, dass du gewerbliche Teams erfolgreich motivieren und komplexe Prozesse optimieren kannst? Dann ist diese Position genau richtig für dich!

Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovations­geist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Übernimm die volle P& L-Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg eines unserer Schlüssel­standorte mit.

• Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheit­liche Verant­wortung für alle operativen und strategischen Belange deines Standorts; das bedeutet volle Budget- und Ergebnis­verantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nach­haltigen Weiterentwicklung
• Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kunden­service, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können
• Prozessoptimierung und Effizienz­steigerung: Analysiere und optimiere kontinuier­lich unsere Produktions- und Logistik­prozesse, um Effizienz, Quali­tät und Liefertreue auf Topniveau zu bringen; dein Fokus liegt auf Inno­vation und der Implemen­tierung smarter Lösungen
• Kundenbeziehungen managen: Stelle höchste Kunden­zufriedenheit im B2B-Segment sicher, indem du unsere Kunden­beziehungen pflegst und strategisch ausbaust; du bist das Gesicht des Standorts nach außen und sorgst für langfristige Partner­schaften

Dein Profil:

• Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt­schaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleich­baren rele­vanten Studien­richtung
• Relevante Führungs­erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren, vollumfänglichen Leitungs­funktion (z. B. Produk­tionsleitung, Niederlassungs­leitung, Werksleitung, Betriebs­leitung, Fertigungs­leitung, Business Unit Management oder vergleich­bar); entscheidend sind deine nachweis­liche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerb­licher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem opera­tiven Umfeld
• Unternehmerischer Spirit und Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran; dein Fokus liegt auf Wachstum und kontinuier­licher Verbesserung – du bist ein echter Gestalter (m/w/d)!
• Herausragende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke: Du bist ein souve­räner Kommunikator (m/w/d), der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden; du agierst als Vorbild und Motivator (m/w/d)
• Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaft­licher Zusammenhänge befähigen dich, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse daten­basiert zu optimieren

Wir bieten:

Attraktives Gesamtpaket Jahres­gehalt im sechs­stelligen Bereich inklusive eines variablen An­teils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktien­paket

Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Firmenwagen Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf

Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Onboarding Topmanagement Du erhältst von uns ein mehr­wöchiges, struktu­riertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Topmanagement erfolg­reich zu über­nehmen und die Standorte unter­nehmerisch zu führen sowie weiterzu­entwickeln

Schnell und einfach bewerben:

Uns interessieren Menschen mehr als auf­wendige Motivations­schreiben oder astreine Werde­gänge. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Elis steht für Viel­falt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unab­hängig von Geschlecht, Nationali­tät, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identi­tät.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und dazu, wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer [Website](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1419354/2538729/cl/5a859f7cc0e1b8a17d81f04b0ad0649510dcc4cb/L5498693/JeyJvb

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Deine Ansprechperson: Carmen Vogt Head of Talent Acquisition Tel.: +49 40 35625216-2

Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg [elis-karriere.com](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1419354/2538729/cl/d1179785b83ced028bd0e43994e8bde5cb07bf64/L5498696/JeyJvb

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