Перейти до вмісту
Holi Health

Founder’s Associate – Product (Product Manager)

Warszawa
Діє до 18 лис 2026
5 днів тому

Коротко

Product Manager at Holi Health in Warsaw. Build the future of obesity treatment with a co-founder. Responsibilities include product management, delivery, discovery, user research, and AI-first prototyping. Requires understanding user needs, planning backlog, coordinating developers, and analyzing data.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

🚀 Founder’s Associate – Product (Product Manager)

Buduj z nami przyszłość leczenia otyłości. Pracuj bezpośrednio z founderem. Od pomysłu do wdrożenia.✨ O HoliW Holi tworzymy pierwszą w Polsce w pełni cyfrową klinikę leczenia otyłości i budujemy technologię, która ma zmienić sposób, w jaki pacjenci dbają o zdrowie metaboliczne.

Jesteśmy po rundzie Seed o wartości €3 mln, wspierają nas inwestorzy z Polski i Niemiec, a teraz rozwijamy kolejny etap naszej firmy: clinic in your pocket – cyfrową platformę, która łączy opiekę medyczną, psychologię, dietetykę i AI w jednym miejscu.

Wierzymy w Evidence-Based Medicine. Nie budujemy kolejnej aplikacji wellness opartej na pseudonaukowych obietnicach. Łączymy farmakoterapię, wiedzę medyczną, psychologię zmiany zachowań i technologię, aby tworzyć rozwiązania, które realnie pomagają pacjentom.⚡ O roli

Szukamy osoby, która chce być więcej niż Product Managerem.

Kogoś, kto patrzy na problem, rozmawia z użytkownikami, projektuje rozwiązanie, buduje pierwszy prototyp z AI, organizuje pracę developerów, a później sprawdza, czy wdrożenie rzeczywiście działa.

Będziesz pracować ramię w ramię z co-founderem Holi – psychologiem, który łączy podejście naukowe, wiedzę o zachowaniach człowieka i myślenie o produkcie.

To rola dla kogoś, kto za kilka lat być może sam chce zbudować własny startup. U nas możesz nauczyć się tego w praktyce, mając realny wpływ na produkt, użytkowników i biznes.🛠️ Czym będziesz się zajmować?1. Product Management & Delivery

Przekładanie wizji produktu i potrzeb użytkowników na konkretne funkcjonalności oraz zadania developerskie.

Planowanie i priorytetyzacja backlogu – decydowanie, co budujemy teraz, co później, a czego nie warto robić.

Koordynowanie pracy zespołu programistów, dbanie o sprawne wdrożenia, jakość i terminowość.

Pisanie czytelnych specyfikacji, user stories i kryteriów akceptacji.

Testowanie funkcjonalności przed wdrożeniem i pilnowanie, żeby finalny produkt odpowiadał na rzeczywisty problem.

Analizowanie danych produktowych i wyciąganie wniosków do kolejnych iteracji.2. Product Discovery & User Research

Samodzielne prowadzenie rozmów z pacjentami, lekarzami, dietetykami i pozostałymi użytkownikami naszych rozwiązań.

Organizowanie badań jakościowych, wywiadów i prostych testów użyteczności.

Identyfikowanie problemów, których nie widać w dashboardach analitycznych.

Weryfikowanie hipotez produktowych przed zaangażowaniem zespołu developerskiego.

Łączenie perspektywy użytkownika z celami biznesowymi i ograniczeniami technologicznymi.3. AI-First Product Building

Szybkie tworzenie prototypów, makiet i koncepcji interfejsów z wykorzystaniem narzędzi AI.

Wykorzystywanie narzędzi takich jak Claude, Cursor, Lovable czy Figma Make do przyspieszania pracy nad produktem.

Budowanie prostych automatyzacji i proof of concepts bez angażowania developerów do każdego pomysłu.

Poszukiwanie zastosowań AI w naszych produktach, procesach i doświadczeniu pacjenta.

Ciągłe eksperymentowanie z nowymi narzędziami, które pozwalają małemu zespołowi działać jak znacznie większa organizacja.4. Founder’s Special Projects

Prowadzenie przekrojowych projektów na styku produktu, technologii, operacji i biznesu.

Kontaktowanie się z partnerami zewnętrznymi, np. laboratoriami diagnostycznymi, dostawcami technologii i usług medycznych, aby zaprojektować nowe integracje i procesy.

Samodzielne rozwiązywanie problemów, które nie pasują do jednego działu.

Testowanie nowych pomysłów biznesowych – od szybkiego researchu po uruchomienie MVP.

Bliska współpraca z founderem przy podejmowaniu decyzji dotyczących dalszego kierunku rozwoju Holi.

Przykład? W poniedziałek rozmawiasz z pacjentami o problemach związanych z leczeniem GLP-1. We wtorek przygotowujesz prototyp nowej funkcjonalności z AI. W środę ustalasz z developerami zakres MVP. W czwartek rozmawiasz z laboratorium o integracji wyników badań, a w piątek analizujesz pierwsze dane z wdrożenia.

Tak właśnie wyobrażamy sobie tę rolę.🔑 Kogo szukamy?

Przede wszystkim: przedsiębiorczego generalisty. Osoby, która lubi rozumieć biznes jako całość i nie ogranicza się do jednego obszaru kompetencji.

Masz mindset foundera. Nie czekasz na instrukcje. Widzisz problem, proponujesz rozwiązanie i doprowadzasz sprawy do końca.

Jesteś AI-first. AI jest integralną częścią Twojej codziennej pracy. Eksperymentujesz z nowymi narzędziami i potrafisz pokazać konkretne rzeczy, które dzięki nim zbudowałeś/aś.

Potrafisz dowozić. Umiesz przejść od pomysłu do działającej funkcjonalności, koordynując pracę innych osób.

Rozumiesz tworzenie produktów cyfrowych. Wiesz, jak wygląda współpraca z developerami, czym jest backlog, MVP, iteracja i dobrze napisana specyfikacja.

Potrafisz rozmawiać z ludźmi. Zarówno z pacjentem, który nie rozumie aplikacji, jak i developerem, który tłumaczy ograniczenia techniczne.

Masz wyczucie UX. Nie musisz być profesjonalnym designerem, ale potrafisz zaproponować sensowny interfejs i szybko przygotować jego prototyp.

Myślisz analitycznie i krytycznie. Nie traktujesz opinii użytkowników ani pomysłów foundera jak niepodważalnych prawd. Szukasz dowodów, testujesz hipotezy i potrafisz konstruktywnie się nie zgodzić.

Dobrze odnajdujesz się w niepewności. Lubisz szybkość, samodzielność i zmieniające się priorytety charakterystyczne dla startupów.

Swobodnie komunikujesz się po angielsku.

Jesteś dostępny/a na spotkania w Warszawie 2 razy w miesiącu

Nie wymagamy konkretnego kierunku studiów ani określonej liczby lat na stanowisku Product Managera. Bardziej interesuje nas to, co potrafisz samodzielnie zbudować i wdrożyć, niż nazwy stanowisk w Twoim CV. Możesz być przedsiębiorczym 20 latkiem, jak i devem, który po latach w branży chce zmienić obszar, w którym pracuje.💡 Mile widziane

Doświadczenie w pracy jako Product Manager, Product Owner, Founder’s Associate lub przy budowie własnego produktu.

Podstawy programowania lub tworzenia automatyzacji.

Zainteresowanie HealthTech, medycyną, psychologią lub zmianą zachowań.

Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych i testów użyteczności.🤸‍♂️ Co oferujemy?

Bezpośrednią pracę z founderem. Dostęp do decyzji, strategii i praktycznej wiedzy o budowaniu startupu, a nie tylko wykonywanie oddelegowanych zadań.

Ownership. Otrzymujesz odpowiedzialność za konkretne obszary produktu i wpływ na to, jak będzie wyglądał Holi.

Możliwość rozwoju razem z firmą. Jesteśmy po rundzie Seed i przed nami intensywny etap skalowania produktu.

AI-first environment. Chcemy korzystać z najlepszych narzędzi i eksperymentować, zamiast budować zbędne procesy.

Pracę z misją. Budujesz produkt, który pomaga realnym pacjentom w leczeniu przewlekłej choroby, w oparciu o medycynę opartą na dowodach naukowych.

Elastyczny harmonogram i możliwość pracy zdalnej.

Regularne badania biomarkerów i konsultacje ze specjalistami📩 Jak aplikować?

Podeślij nam swoje CV. W wiadomości możesz opowiedzieć o ostatnim projekcie/produkcie, który zbudowałaś/zbudowałeś wraz z przykładem/linkiem/demo. Nie musi to być duży projekt. :)

Опубліковано 2026-10-19
Джерело