Filialleiter:in (m/w/d) - Villach

Birner Gesellschaft m.b.H. Усі вакансії

2986 EUR / місяць

Villach

11 днів тому

Коротко

Store Manager (m/f/d) in Villach for KFZ-Verschleißteile and accessories company. Responsibilities include branch operations, team leadership, concept development, and market trend monitoring. Requires expertise in the automotive sector, leadership skills, commercial knowledge, and a driver's license. Salary: min. €2986/month, with potential for overpayment based on qualifications.

Ключові слова

automotive parts team leadership branch management commercial knowledge conflict management market trends staff development

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Einleitung

Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen suchen wir für die Filiale Villach eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die als Filialleiter:in unser Team verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, den gemeinsamen Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und von einem starken Miteinander zu profitieren.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie verantworten alle Abläufe in der Filiale und setzen mit der Gebietsleitung die Vorgaben der Firmenzentrale um
Sie entwickeln innovative Konzepte zur Optimierung des Filialablaufs
Sie führen fachlich wie disziplinär ein 11-köpfiges Team und sorgen auch weiterhin für ein hervorragendes Betriebsklima
Sie gewährleisten ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale
Sie pflegen den Kontakt zu Außendienstmitarbeitenden, bleiben hinsichtlich der Marktentwicklungen am Puls der Zeit

Was uns wichtig ist:

Umfassende Expertise in der KFZ-Branche, insbesondere im Bereich KFZ-Ersatzteile
Ausgezeichnete Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalführung sowie im Konfliktmanagement
Professionelles Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit starkem Durchsetzungsvermögen
Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich
Routine in der Abwicklung administrativer Tätigkeiten
Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Bei uns erhalten Sie:

Wertschätzendes Arbeitsklima sowie fairen Umgang miteinander
Leistungsgerechte Bezahlung
Attraktives Prämiensystem
Umfangreiche Einschulung und sukzessives Heranführen an Ihre vielfältigen Tätigkeiten
Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
Brillenzuschuss
Wertvolle Vergünstigungen von renommierten Unternehmen
Regelmäßige Firmenevents wie z.

B.: Weihnachtsfeier, Betriebsjubiläum

Jobrad

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das monatliche, kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von € 2.986,- (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Damit Ihr Gehalt aber auch garantiert zu Ihnen passt, bieten wir je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung.