Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Stadtwerke Speyer GmbH Усі вакансії

Speyer

Діє до 12 жов 2026

1 місяць тому

Коротко

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) at Stadtwerke Speyer. Responsibilities: pool supervision, guest service, water treatment, maintenance, repairs, courses, and sauna events. Requirements: vocational training, silver rescue diver badge, technical skills. Benefits: vacation, tariff pay, company events, canteen, pension.

Ключові слова

Wasseraufbereitungsanlage Wartung Reparatur Rettungsschwimmabzeichen Schwimmkurse Wassergymnastik Saunaevents Aufguss

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Über uns

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Beaufsichtigen des Badebetriebes
Betreuung von Bade- und Saunagästen
Kontrolle und Bedienung der Wasseraufbereitungsanlage nach DIN 19643
Wartung und Pflege der technischen Anlagen
Erledigung von anfallenden Reparaturarbeiten
Führen von Betriebstagebüchern
Durchführung von Schwimm- und Wassergymnastikkursen
Planung und Gestaltung von Saunaevents
Durchführung von Saunaaufgüssen

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber
Technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick
Einsatzbereitschaft in allen Badbereichen sowie der Saunalandschaft
Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir?

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigene Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie