Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten operativer Datenschutz und Organisation (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2304, Stellen‑ID 1445404)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäfts­bereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie erstellen Grundsatz­regelungen zum Daten­schutz, zur Geschäfts­ordnung und zur Vertretungsregelung der BImA.
• Auch sind Sie für die strategische Weiter­entwicklung der Daten­schutzrichtlinie zuständig.
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie den Grundsatzbereich der Daten­schutzorganisation.
• Sie sind zudem für die Erarbeitung, Konzeptionierung und Bekanntgabe allgemeiner und übergreifender Organisationsregelungen zuständig.
• Darüber hinaus erstellen und entwickeln Sie Arbeits- und Handlungs­anweisungen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeits­platz gelegentlich Dienst­reisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienst­reisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium in der Fachrichtung Betriebs­wirtschafts­lehre, Verwaltung, Recht/Wirtschafts­recht, Sozial­wissenschaften (Bachelor oder Diplom [FH]) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und sonstigen Regelungen für die Aufgaben und den Geschäftsbetrieb der BImA.
• Kenntnisse im Daten­schutz­recht, insbesondere der DSGVO und des BDSG, zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen an unterschiedlich strukturierten Standorten sowie in der Bearbeitung konzeptioneller und grundsätzlicher Frage­stellungen bringen Sie mit.
• Kenntnisse und Erfahrungen zum Bundes­personal­vertretungs­gesetz (BPersVG), Bundes­gleich­stellungs­gesetz (BGleiG) und Sozial­gesetzbuch IX (SGB IX) runden Ihr Profil ab.
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für IT‑technische Zusammen­hänge.
• Gute Anwender­kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus.
• Kenntnisse in SAP und im IT‑Grundschutz-Kompendium des BSI sind wünschenswert.
• Betriebs­wirtschaftliches Verständnis ergänzt Ihr fachliches Profil.

Weiteres:

• Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie verfügen über Eigen­initiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozial­kompetent.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahres­sonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Park­möglich­keiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum Deutschland

Jobticket (DJT)

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. September 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1445404.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 8484‑6196 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Ehmann unter der Telefonnummer +49 228 8484‑4911.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleich­stellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes ist die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeits­plätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungs­gruppe sind zum Verfahren zugelassen.