Elektryk (M/K)

Spółka: PreZero Service Południe (Grupa PreZero w Polsce)

Miejsce pracy: Ruda Śląska, ul. Kokotek 33Praca: stacjonarna

Dołącz do nas jako Elektryk (M/K)! Twoje codzienne zadania będą obejmować:

Dbanie o utrzymanie ciągłości pracy linii produkcyjnej i parku maszynowego; Dbanie o właściwą eksploatację maszyn, urządzeń i przyrządów; Wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń; Naprawa, konserwacja maszyn i urządzeń; Reagowanie na awarie, wykonywanie napraw; Bieżące raportowanie postępów wykonywanych prac; Dbałość o powierzony sprzęt.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcenie zawodowe (profil elektryczny lub pokrewny);

Uprawnienia G1 eksploatacyjne powyżej 1 kV; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok);

Czynne prawo jazdy kat. B; Umiejętność czytania schematów elektrycznych i obsługi narzędzi; Zaangażowanie, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań; Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).

Będzie nam miło, jeśli dodatkowo posiadasz:

Uprawnienia G1 dozorowe powyżej 1kV; Uprawnienia pomiarowe; Znajomość układów automatyki przemysłowej, falowników.

Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy nie tylko stabilną pracę, ale również:

Prywatną opiekę medyczną – z szerokim dostępem do lekarzy specjalistów oraz możliwością objęcia pakietem Twojej rodziny.

Grupowe ubezpieczenie na życie – zapewniające ochronę Tobie i Twoim bliskim na preferencyjnych warunkach.

Zniżki na studia – możliwość podjęcia nauki na uczelniach wyższych na atrakcyjnych warunkach dzięki naszym umowom partnerskim.

Kartę MultiSport oraz Kartę Kultura – Ty decydujesz, czy wolisz aktywność sportową, czy udział w wydarzeniach kulturalnych.

Program Poleceń Pracowniczych – bonusy finansowe za polecenie nowych osób do naszego zespołu.

Program Wsparcia Pracowników – bezpłatne i anonimowe doradztwo psychologiczne, prawne oraz finansowe realizowane przez zewnętrznych ekspertów.

Programy rozwojowe – dostęp do dedykowanej platformy szkoleniowej online oraz warsztaty z trenerami wewnętrznymi.

Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji.