Elektryk/Elektromonter ds relokacji zakładów przemysłowych / praca delegacyjna

Umowa o pracę | Praca delegacyjna

Szukamy elektryków, elektromonterów, elektromechaników oraz osób z doświadczeniem technicznym, które chcą pracować przy relokacji maszyn i całych linii produkcyjnych

To oferta dla osób dyspozycyjnych i gotowych na częste wyjazdy zagraniczne

Na czym polega praca?

Na początku pracujesz na zakładzie w Polsce, gdzie poznajesz specyfikę pracy i realizowanych projektów

Następnie będziesz wyjeżdżać z ekipą(4os) na projekty relokacyjne za granicą (np demontaż w Danii, montaż w Meksyku)

Delegacje mogą trwać od około tygodnia do nawet 3–4 tygodni, w zależności od projektu. Dlatego ważna jest dla nas elastyczność i gotowość do wyjazdów.

Zakres obowiązków:

• demontaż i montaż instalacji elektrycznych maszyn i urządzeń,
• podłączanie maszyn i linii produkcyjnych,
• wykonywanie prac elektromontażowych,
• demontaż i ponowny montaż urządzeń podczas relokacji,
• praca z dokumentacją elektryczną,
• współpraca z mechanikami i pozostałymi członkami ekipy,
• przygotowanie maszyn do transportu i ich ponowny montaż u klienta.

Wymagania:

• doświadczenie jako elektryk, elektromonter, elektromechanik lub na podobnym stanowisku technicznym,
• doświadczenie przy maszynach, instalacjach elektrycznych lub w utrzymaniu ruchu,
• sprawność techniczna i manualna,
• gotowość do częstych i czasem kilkutygodniowych delegacji,
• dyspozycyjność i elastyczność w zakresie terminów wyjazdów,
• mile widziane uprawnienia SEP,
• mile widziane prawo jazdy kat. B.

Wynagrodzenie:

6000 zł brutto podstawy – w okresach, kiedy nie realizujesz projektu wyjazdowego.

Podczas delegacji zagranicznych otrzymujesz dodatkowo stawkę za każdy dzień delegacji, zależną od kraju realizacji projektu.

Przykładowo:

Francja – 55 EUR za każdy dzień delegacji.

Czyli podczas projektu we Francji otrzymujesz 6000 zł brutto podstawy + 55 EUR za każdy dzień delegacji.

Stawki delegacyjne są uzależnione od kraju, do którego realizowany jest projekt.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• stałą podstawę wynagrodzenia,
• dodatkowe świadczenia za każdy dzień delegacji zagranicznej,
• zapewnione zakwaterowanie podczas delegacji,
• organizację i pokrycie kosztów przejazdów,
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• kartę sportową Multisport,
• ubezpieczenie na życie,
• program akcji pracowniczych VINCI Castor,
• pracę przy międzynarodowych projektach przemysłowych,
• możliwość zdobycia doświadczenia przy relokacji maszyn i całych linii produkcyjnych.

Ważne: stanowisko wymaga gotowości do regularnych wyjazdów zagranicznych. Delegacje mogą trwać od tygodnia do nawet 3–4 tygodni.