Elektryk / Automatyk - Technik serwisu węzłów cieplnych

Bilfinger Maintenance Poland Усі вакансії

6000 - 7500 PLN / місяць

Płock

Діє до 30 жов 2026

9 годин тому

Коротко

Bilfinger Maintenance Poland seeks an Electrician/Automation Technician in Płock for thermal network maintenance and repairs. Responsibilities include ensuring electrical/automation continuity, diagnosing/fixing faults, configuring equipment, and analyzing failures. Requires a technical background, driver's license, and preference for SEP qualifications. Offers employment contract, performance bonuses, private medical care, sports card, training funding, and holiday/referral bonuses.

Ключові слова

automation electrical systems HVAC thermal energy maintenance diagnostics control systems PLCs

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zakres obowiązków Zatrudnimy elektryków/automatyków do zespołu utrzymania sieci ciepłowniczej i usuwania awarii na węzłach cieplnych na terenie Płocka.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:zapewnienie ciągłości pracy urządzeń elektrycznych i automatyki w węzłach cieplnych, diagnozowanie i usuwanie usterek układów sterowania, obsługę oraz konfigurację regulatorów, falowników i urządzeń automatyki, uruchamianie oraz testowanie czujników i elementów wykonawczych, analizę przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.

Zapraszamy do aplikowania osoby z doświadczeniem w utrzymaniu ruchu, automatyce budynkowej, HVAC, ciepłownictwie, energetyce oraz eksploatacji obiektów technicznych.

Mile widziane wykształcenie o profilu technicznym (elektryk / automatyk/ technik).

Uprawnienia SEP gr. I lub II - mile widziane.

Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny.

Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, ale chcesz się rozwijać zawodowo w branży ciepłowniczej - aplikuj!

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Jeśli chcesz UZ - możemy to przedyskutować, nie ma możliwości podjęcia współpracy na B2B.

Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz atrakcyjny system premiowy (6000-7500 zł brutto miesięcznie).

Prywatną opiekę medyczną Medicover i preferencyjne warunki ubezpieczenia.

Dofinansowanie do karty sportowej.

Finansowanie kursów, szkoleń i studiów wyższych nawet do 100%.

Dodatkowe świadczenia na wypoczynek, sport, kulturę oraz dodatki finansowe na święta (900-1800 zł).

Nagroda za polecenie pracownika do 1500 zł.