Перейти до вмісту
ADAMED PHARMA S.A.

Elektromechanik (k/m/n)

ADAMED PHARMA S.A. Усі вакансії
Kajetany

Коротко

Elektromechanik required for daily control and maintenance of building systems. Technical secondary education and knowledge of electro-mechanics, power engineering, and industrial automation are needed. Offers include employment contract, bonuses, medical care, and sports card.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

  • Codzienna kontrola pracy urządzeń i instalacji (ciepłowniczej, chłodniczej, gazów technicznych; wody oczyszczonej, sprężonego powietrza, wentylacji, klimatyzacji) w budynkach biurowych i laboratoryjnych;
  • Wykonywanie konserwacji, remontów oraz napraw instalacji i urządzeń;
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych;
  • Współpraca z firmami zapewniającymi wsparcie serwisowe tj. ofertowanie, zamawianie i asystowanie przy przeglądach;
  • Prace techniczne o charakterze uzupełniającym (w zależności od potrzeb organizacyjnych: podstawowe prace ślusarskie i montażowe, drobne prace hydrauliczne, naprawy i regulacje wyposażenia, w tym mebli technicznych i biurowych, prace porządkowe w pomieszczeniach technicznych)

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

  • Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym, oraz pełnienia dyżurów technicznych
  • Wykształcenie średnie techniczne- mile widziani absolwenci technikum o profilu mechanika, mechatronika, automatyka, elektryka, energetyka,
  • Wiedza z zakresu elektromechaniki ogólnej, elektroenergetyki oraz automatyki przemysłowej.

CO OFERUJEMY?

  • Stabilną umowę o pracę bezpośrednio z Adamed Pharma,
  • Premię za zrealizowanie celów,
  • Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich,
  • Kartę sportową Multisport,
  • Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę,
  • Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,
  • Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed,
  • Program usprawnień KAIZEN - bonus do 600 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł,
  • Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,
  • Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),
  • Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).
Джерело