ELEKTROMECHANIK (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, elektryczne, zasadnicze zawodowe Inne wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie (automatyka, mechanika, elektromechanika lub pokrewne), umiejętności samodzielnego diagnozowania oraz usuwania usterek mechanicznych i elektrycznych, znajomość zagadnień związanym z utrzymaniem ruchu maszyn, posiadanie uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: - zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, - pracę w międzynarodowym środowisku, - pracę w zaawansowanym technologicznie zakładzie wyposażonym w nowoczesny park maszynowy oraz stanowiska zautomatyzowane, - atrakcyjne wynagrodzenie, - premię uznaniowe oraz okolicznościowe, karty przedpłacone na urodziny, karty Lunchowe, owocowe środy i inne, - możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, - środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku, współpracy i zaangażowaniu. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną