Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker Photovoltaik / Elektromobilität m/w/d

Einleitung

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich City

Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker Photovoltaik / Elektromobilität m/w/d

Einsatzort: Mülsen bei Zwickau Kennziffer: 2026-1066 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE SAG GmbH

Aufgaben:

• Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität (z. B. Ladestationen) und Photovoltaik-Anlagen gemäß DGUV-Vorschrift und Ladesäulenverordnung
• Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Trafostationen, Ladestationen und Photovoltaikanlagen führst Du eigenständig durch
• Bei Kabelverlegearbeiten wirkst Du aktiv mit und unterstützt die Inbetriebnahmeprozesse vor Ort
• Die Installation und Montage von Trafostationen sowie die Mitwirkung bei der Errichtung der Ladeinfrastruktur gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Die Dokumentation der Bauausführung erledigst Du sorgfältig und vollständig

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung / Elektromobilität / PV wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.

B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond