Ekspert ds. odpieku i gastro

Nie musisz być ekspertem. Ważne, żebyś chciał nim zostać.

35 zł brutto/h na start | praca terenowa

Mamy ponad 120 sklepów i chcemy stworzyć zespół osób, które będą jeździły po naszych lokalizacjach i uczyły pracowników, jak prawidłowo przygotowywać nasze produkty.

Szukamy ludzi z energią, odpowiedzialnością i chęcią rozwoju.

NIE ZNASZ ODPIEKU? NIE SZKODZI.

Nie oczekujemy, że pierwszego dnia będziesz ekspertem od pieczywa, pizzy czy kanapek.

Nauczymy Cię naszej specyfiki.

Poznasz od podstaw:

• odpiek pieczywa,
• garowanie,
• przygotowanie produktów,
• pizzę i gastro,
• składanie kanapek,
• standardy jakości,
• organizację pracy na sklepie.

A kiedy zdobędziesz wiedzę, nauczysz jej innych.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

Będziesz jeździć na nasze sklepy i pracować bezpośrednio z zespołami.

Twoja praca będzie polegała na tym, żeby:

pokazać → zrobić razem → obserwować → poprawić → nauczyć.

Będziesz pomagać pracownikom zdobyć praktyczne umiejętności i dbać o to, żeby nasze standardy były prawidłowo realizowane na każdym sklepie.

To nie jest praca za biurkiem i nie jest to szkolenie z prezentacji.

To praktyczna praca na sklepach.

KOGO SZUKAMY?

Nie szukamy idealnego CV.

Szukamy osoby, która:

• lubi pracę z ludźmi,
• jest komunikatywna i cierpliwa,
• potrafi pokazać komuś, jak coś zrobić,
• jest dokładna i odpowiedzialna,
• nie boi się pracy w dynamicznym środowisku,
• jest gotowa uczyć się nowych rzeczy,
• jest dyspozycyjna również w weekendy,
• ma prawo jazdy kat. B.

Doświadczenie w gastronomii, piekarni, cukierni, handlu lub produkcji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.

Jeżeli nie znasz się na odpieku czy gastro — spokojnie. Nauczymy Cię.

Najważniejsze są dla nas chęci, zaangażowanie i podejście do ludzi.

CO CI ZAPEWNIAMY?

Na początku pracujesz z naszym doświadczonym zespołem i poznajesz Grzybki od środka.

Nauczymy Cię: odpieku i pracy z pieczywem garowania i przygotowania produktów procesów gastro przygotowania kanapek pracy z zespołami na sklepach prowadzenia szkoleń i przekazywania wiedzy

Czyli dostajesz od nas fach + kompetencje trenerskie.

A CO DALEJ?

Po okresie próbnym, jeśli obie strony uznają, że to jest dobry kierunek:

samochód służbowy samodzielna praca na naszych sklepach dalszy rozwój trenerski możliwość rozwoju w zespole

MOŻE TO WŁAŚNIE TY?

Jeżeli masz doświadczenie w pracy z ludźmi, jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna i lubisz uczyć się nowych rzeczy — nie musisz znać się na pieczywie ani gastro.

My Cię nauczymy.

Ty nauczysz potem naszych pracowników.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Porozmawiajmy.