Dyrektor Sprzedaży (M/K)

Spółka: PreZero National Sales PL (Grupa PreZero w Polsce)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 5Praca: stacjonarna

Dołącz do nas jako Dyrektor Sprzedaży (M/K)! Twoje codzienne zadania będą obejmować:

Realizację oraz nadzór na krótko- i długoterminowymi celami sprzedażowymi w obszarze utrzymania dotychczasowego portfela klientów oraz aktywnego rozwoju biznesu; Zarządzanie, motywowanie i rozwój kompetencji podległych zespołów (zespół sprzedaży oraz zespół wsparcia sprzedaży);

Koordynację i strategiczny nadzór nad kluczowymi projektami sprzedażowymi realizowanymi w strukturach Grupy PreZero; Projektowanie i wdrażanie strategii handlowej dla rynku odpadów przemysłowych (B2B) oraz segmentu sieci handlowych (Retail);

Reprezentowanie spółki oraz aktywny udział w międzynarodowych spotkaniach i grupach roboczych w ramach struktur PreZero International.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: Zarządzanie, Marketing, Finansowe i Rachunkowość, Ekonomia);

Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim (jako Kierownik Sprzedaży, Regionalny Manager, Head of Sales lub Dyrektor);

Doświadczenie w branży gospodarki odpadami; Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;

Czynne prawo jazdy kat. B; Komunikatywność; Przedsiębiorczość, nastawienie na cel; Odporność na stres i umiejętność zarządzania zmianą; Umiejętność nadawania priorytetów; Proaktywność i inicjatywa; Wysoka inteligencja emocjonalna.

Będzie nam miło, jeśli dodatkowo posiadasz:

Studia MBA.

Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy nie tylko stabilną pracę, ale również:

Prywatną opiekę medyczną – z szerokim dostępem do lekarzy specjalistów oraz możliwością objęcia pakietem Twojej rodziny.

Grupowe ubezpieczenie na życie – zapewniające ochronę Tobie i Twoim bliskim na preferencyjnych warunkach.

Zniżki na studia – możliwość podjęcia nauki na uczelniach wyższych na atrakcyjnych warunkach dzięki naszym umowom partnerskim.

Kartę MultiSport oraz Kartę Kultura – Ty decydujesz, czy wolisz aktywność sportową, czy udział w wydarzeniach kulturalnych.

Program Poleceń Pracowniczych – bonusy finansowe za polecenie nowych osób do naszego zespołu.

Program Wsparcia Pracowników – bezpłatne i anonimowe doradztwo psychologiczne, prawne oraz finansowe realizowane przez zewnętrznych ekspertów.

Programy rozwojowe – dostęp do dedykowanej platformy szkoleniowej online oraz warsztaty z trenerami wewnętrznymi.

Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji; Samochód służbowy.