Dyrektor Jakości (k/m)

Naszym klientem jest jedna z dynamicznie rozwijających się firm w branży cateringu dietetycznego, specjalizująca się w produkcji i dostarczaniu gotowych posiłków do klientów na terenie całej Polski. Firma konsekwentnie zwiększa skalę działalności, inwestując w rozwój infrastruktury, doskonalenie procesów oraz podnoszenie standardów bezpieczeństwa żywności. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Jakości, która przejmie odpowiedzialność za całościowe zarządzanie obszarem jakości, rozwój zespołu oraz wdrażanie standardów odpowiadających rosnącej skali organizacji.

Zakres obowiązków

• Strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem jakości w zakładach produkcyjnych oraz całym procesie produkcyjno-logistycznym.
• Opracowanie i wdrażanie koncepcji rozwoju działu jakości, w tym rozbudowa struktury, zarządzanie zespołem oraz rozwijanie kompetencji kadry kierowniczej.
• Doskonalenie systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności, w tym procedur HACCP oraz przygotowanie organizacji do standardów IFS i BRC.
• Nadzorowanie kontroli jakości surowców, procesów produkcyjnych, higieny, magazynowania i dystrybucji, w tym audytowanie dostawców.
• Analiza wskaźników jakościowych, reklamacji i niezgodności oraz wdrażanie działań naprawczych i zapobiegawczych ograniczających ryzyka jakościowe.
• Ścisła współpraca z zarządem i pozostałymi działami w zakresie realizacji celów jakościowych, planowania budżetu oraz wdrażania usprawnień przy zachowaniu ciągłości produkcji.

Poszukiwane kompetencje

• Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu jakością w branży spożywczej, w szczególności w środowisku produkcji wielkoskalowej, z praktyczną znajomością zagrożeń mikrobiologicznych i bezpieczeństwa żywności.
• Doświadczenie we wdrażaniu, rozwijaniu i optymalizacji systemów zarządzania jakością, w tym praktyczna znajomość HACCP oraz standardów IFS i BRC.
• Kompetencje w zakresie zarządzania i rozbudowy kilkudziesięcioosobowych zespołów jakości, rozwijania kadry kierowniczej i egzekwowania jednolitych standardów pracy.
• Umiejętność identyfikowania przyczyn źródłowych problemów jakościowych, zarządzania reklamacjami i niezgodnościami oraz skutecznego wdrażania działań korygujących i zapobiegawczych.
• Wysokie kompetencje analityczne, doświadczenie w zarządzaniu przez KPI oraz doskonaleniu procesów jakościowych w oparciu o dane.
• Doświadczenie we współpracy z produkcją, zakupami i logistyką, w tym umiejętność egzekwowania standardów jakościowych przy zachowaniu efektywności operacyjnej.
• Samodzielność, inicjatywa i decyzyjność w zarządzaniu ryzykiem jakościowym, połączone z umiejętnością proponowania rozwiązań, planowania zasobów i partnerskiej współpracy z zarządem.

Oferujemy

• Wynagrodzenie 28 000 - 34 000 zł netto + VAT w ramach współpracy B2B.
• Pracę stacjonarną w Białymstoku, w dynamicznie rozwijającej się organizacji o dużej skali działalności.
• Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop i telefon.
• Dużą samodzielność i autonomię decyzyjną w zarządzaniu obszarem jakości oraz wdrażaniu własnej koncepcji rozwoju działu.
• Bezpośrednią współpracę z zarządem oraz udział w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących procesów produkcyjnych i jakościowych.
• Możliwość budowania i rozwijania struktury jakości – zarządzanie istniejącym zespołem oraz wpływ na jego dalszą rozbudowę i organizację pracy.
• Udział w projektach o dużej skali, obejmujących rozwój systemów jakości, przygotowanie do certyfikacji IFS i BRC oraz doskonalenie procesów produkcyjnych i logistycznych.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, która inwestuje w infrastrukturę, nowe rozwiązania i podnoszenie standardów operacyjnych.
• Wsparcie podczas wdrożenia, obejmujące poznanie procesów, zespołów i poszczególnych obszarów działalności firmy.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, weryfikacji językowej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.